Gestão de Gestores
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Gestão de Gestores.
Com este curso, será capaz de fornecer à sua equipa de gestores as competências, a orientação e a autonomia necessárias. Assim, estarão mais aptos para liderar e motivar as suas equipas e, consequentemente, obter resultados fantásticos. Ser um gestor de sucesso significa ter um vasto conjunto de competências. Através deste curso, será capaz de partilhar os seus conhecimentos e experiência com toda a sua equipa de liderança.
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, as ferramentas e as decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para gestores, supervisores, chefes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se estão a preparar para assumir maiores responsabilidades de liderança.
Com este curso, será capaz de fornecer à sua equipa de gestores as competências, a orientação e a autonomia necessárias. Assim, estarão mais aptos para liderar e motivar as suas equipas e, consequentemente, obter resultados fantásticos. Ser um gestor de sucesso significa ter um vasto conjunto de competências. Através deste curso, será capaz de partilhar os seus conhecimentos e experiência com toda a sua equipa de liderança.
A Gestão de Gestores exige um tipo especial de líder. Este curso irá ampliar os conhecimentos dos participantes e fornecer-lhes uma forma de ensinar e liderar gestores novos e experientes. Como todos os gestores sabem que a aprendizagem nunca termina, este curso terá algo para todos.
A conclusão deste curso conferirá 2 créditos de formação contínua profissional (CPD) para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Formação Contínua Profissional nas organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Preparar um novo gestor
Módulo Três: Medir o desempenho
Módulo Quatro: Motivar gestores
Módulo Cinco: Sinais de má gestão
Módulo Seis: Confie na sua equipa de gestores
Módulo Sete: Quando um colaborador se queixa do seu gestor
Módulo Oito: Coaching e mentoria (I)
Módulo Nove: Coaching e mentoria (II)
Módulo Dez: Quando deve intervir?
Módulo Onze: Lembre-se destas qualidades básicas
Parte deste percurso de aprendizagem: Gestão e Liderança
Os formandos também frequentam: Gestor Intermédio | Gestão do Desempenho
Percurso do curso: Academia eBSI para PME > Gestão e Liderança > Gestão de Gestores
Explore mais formação em Gestão e Liderança ou volte à Academia eBSI para PME.
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