Ser um Chefe Agradável - eBSI Export Academy

Ser um Chefe Agradável

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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Ser um Chefe Agradável.

Ser mais agradável é uma qualidade que todos podem aumentar e melhorar. Ser agradável e uma figura de autoridade é onde podem surgir alguns conflitos desafiantes. Com este workshop, os seus participantes reconhecerão estas possíveis áreas de conflito e desenvolverão as competências e os conhecimentos para os superar.

Por que razão este curso é importante

Este curso transforma o tema em aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.

O que irá ganhar

  • Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Ser um Chefe Agradável.
  • Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
  • Aplicar as ideias do curso com mais confiança em situações profissionais do dia a dia.

Para quem é este curso?

Este curso é adequado para gestores, supervisores, chefes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se estão a preparar para uma maior responsabilidade de liderança.

O curso num relance

  • Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
  • Desenvolvimento profissional: curso de CPD.

Ser mais agradável é uma qualidade que todos podem aumentar e melhorar. Ser agradável e uma figura de autoridade é onde podem surgir alguns conflitos desafiantes. Com este workshop, os seus participantes reconhecerão estas possíveis áreas de conflito e desenvolverão as competências e os conhecimentos para os superar.

O nosso curso de duas horas Ser um Chefe Agradável mostrará que a honestidade e a confiança serão as maiores ferramentas dos seus participantes para promover um relacionamento melhor com os seus colaboradores. Confiar na sua equipa, evitando a microgestão, utilizando a delegação e aceitando feedback colocará os seus participantes no caminho certo para serem chefes mais agradáveis.

A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Desenvolvimento Profissional Contínuo dentro das organizações que operam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.

 

Plano do Curso

Módulo Um: Primeiros Passos

Módulo Dois: É Melhor ser Amado ou Temido?

  • O Caso do Medo
  • O Caso do Amor
  • O Caso Contra Ambos
  • O Caminho do Meio
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Três: Liderança como Serviço

  • Hierarquias de Cima para Baixo
  • A Perspetiva de Baixo para Cima
  • Conheça os Seus Colaboradores
  • Empatia Genuína e o Poder de Liderar
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Quatro: Liderança por Design

  • Começar com o Fim em Mente
  • Objetivos
  • Valores
  • Declaração de Missão
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Cinco: Compreender a Motivação

  • Dramatismo
  • A Pentade
  • Culpa e Redenção
  • Identificação
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Seis: Crítica Construtiva

  • Quais são as Suas Intenções?
  • Uma Visão Positiva de Sucesso
  • Sanduíche de Feedback
  • Acompanhamento versus Insistência Excessiva
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Sete: A Importância do Tom

  • Acender um Fogo
  • Apagar um Fogo
  • Adulto versus Pai
  • Mudar o Roteiro
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Oito: Confiar na Sua Equipa

  • Perigos da Microgestão
  • Delegação e Ansiedade
  • Os Melhores em Cada Lugar
  • Celebrar o Sucesso
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Nove: Ganhar a Confiança da Sua Equipa

  • Honestidade
  • Consistência
  • Disponibilidade
  • Abertura
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Dez: Construir e Reforçar a Sua Equipa

  • Identificar Pontos Fortes e Fracos da Equipa
  • Identificar Papéis da Equipa
  • Conceber Exercícios com Objetivos Específicos
  • O que Evitar
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

Módulo Onze: Você é o Chefe de Si Mesmo

  • Que Tipo de Pessoa Seguiria?
  • Autoconsciência
  • Autoaperfeiçoamento
  • Manter o Equilíbrio
  • Estudo de Caso
  • Questões de Revisão

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Parte deste percurso de aprendizagem: Gestão & Liderança


Percurso do curso: Academia de PME da eBSI > Gestão & Liderança > Ser um Chefe Agradável

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