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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Ter um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal pode ser um desafio. Este desafio traz grandes recompensas quando é bem-sucedido. Ao equilibrar a carreira com a vida pessoal, obterá benefícios em ambos os ambientes. Ficará mais saudável, mental e fisicamente, e conseguirá ser mais produtivo na sua carreira.
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá ganhar
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com mais confiança em situações profissionais do dia a dia.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para profissionais de empresas, administrativos, gestores e formandos que procurem competências práticas para o local de trabalho que possam aplicar de imediato.
Visão geral do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de CPD.
Ter um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal pode ser um desafio. Este desafio traz grandes recompensas quando é bem-sucedido. Ao equilibrar a carreira com a vida pessoal, obterá benefícios em ambos os ambientes. Ficará mais saudável, mental e fisicamente, e conseguirá ser mais produtivo na sua carreira.
Com um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, gerirá melhor o seu tempo. Uma melhor gestão do tempo beneficiará todos os aspetos da vida; trabalhará menos e produzirá mais. Este curso mostrará como se concentrar nas coisas importantes, definir objetivos precisos e alcançáveis e comunicar melhor com os seus colegas de trabalho e com a sua família.
A conclusão deste curso conferirá 2 créditos CPD para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Desenvolvimento Profissional Contínuo nas organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Plano do curso
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Benefícios de um equilíbrio saudável
- Por que razão é importante
- Aumento da produtividade
- Melhoria da saúde mental e física
- Aumento do moral
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Três: Sinais de desequilíbrio
- Riscos para a saúde
- Absenteísmo
- Esgotamento
- Stress
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Quatro: Recursos para empregadores
- Oferecer mais controlo aos colaboradores
- Pedir sugestões aos colaboradores
- Programa de Apoio aos Colaboradores (EAP)
- Recompensar os seus colaboradores
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Cinco: Dicas de gestão do tempo
- Matriz Urgente/Importante
- Aprender a dizer não
- Manter a flexibilidade
- Regra 80/20
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Seis: Definição de objetivos
- Os três Ps
- Objetivos SMART
- Visualização
- Priorizar os seus objetivos
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Sete: Formas opcionais de trabalhar
- Teletrabalho
- Partilha de funções
- Redesenho do trabalho
- Horário flexível
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Oito: No trabalho
- Deixar o stress do trabalho no trabalho
- Dividir tarefas grandes
- Delegar
- Definir objetivos precisos
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Nove: Em casa
- Deixar o stress do trabalho no trabalho
- Desligar o telemóvel
- Reservar algum tempo para si
- Manter os seus limites
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Dez: Gestão do stress
- Exercício
- Alimentação saudável
- Dormir o suficiente
- Autoavaliação
- Estudo de caso
- Questões de revisão
Módulo Onze: Trabalho num escritório em casa
- Configurar um escritório em casa
- Estabelecer limites
- Lidar com distrações
- Criar um horário e cumpri-lo
- Estudo de caso
- Questões de revisão