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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança no Word 2016 Essentials.
Neste curso, os participantes adquirirão uma compreensão fundamental do ambiente do Microsoft Word e a capacidade de realizar tarefas de forma independente. Demonstrarão a aplicação correta das principais funcionalidades do Word 2016, criando e editando documentos para uma variedade de fins e situações. Os exemplos de documentos incluem relatórios com aspeto profissional, boletins informativos em várias colunas, currículos e documentos de negócios...
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá adquirir
- Utilizar as principais funcionalidades e fluxos de trabalho abordados no Word 2016 Essentials com maior confiança.
- Aplicar as ferramentas e técnicas a tarefas práticas de negócios.
- Reconhecer erros comuns e trabalhar de forma mais eficiente no uso diário.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para utilizadores de negócios, administradores, gestores e profissionais que pretendam trabalhar de forma mais eficiente com ferramentas digitais do dia a dia.
Visão geral do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de CPD.
Neste curso, os participantes adquirirão uma compreensão fundamental do ambiente do Microsoft Word e a capacidade de realizar tarefas de forma independente. Demonstrarão a aplicação correta das principais funcionalidades do Word 2016, criando e editando documentos para uma variedade de fins e situações. Os exemplos de documentos incluem relatórios com aspeto profissional, boletins informativos em várias colunas, currículos e correspondência de negócios.
A conclusão deste curso conferirá 2 Créditos CPD para os requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo internacionalmente reconhecidos em organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Plano do curso
Módulo Um: Criar e gerir documentos
- Criar um documento
- Criar um documento em branco
- Criar um documento utilizando um modelo
- Abrir um PDF no Word para edição
- Inserir texto de um ficheiro ou fonte externa
- Navegar num documento
- Pesquisar texto
- Inserir hiperligações
- Criar marcadores
- Mover para locais ou objetos específicos num documento
- Formatar um documento
- Modificar a configuração da página
- Aplicar temas de documento
- Aplicar conjuntos de estilos de documento
- Inserir cabeçalhos e rodapés
- Inserir números de página
- Formatar elementos do fundo da página
- Personalizar opções e visualizações para um documento
- Alterar as visualizações do documento
- Personalizar visualizações utilizando definições de zoom
- Personalizar a barra de acesso rápido
- Dividir a janela
- Adicionar propriedades do documento
- Mostrar ou ocultar símbolos de formatação
- Imprimir e guardar documentos
- Modificar as definições de impressão
- Guardar documentos em formatos de ficheiro alternativos
- Imprimir todo ou parte de um documento
- Inspecionar um documento em busca de propriedades ocultas ou informações pessoais
- Inspecionar um documento em busca de problemas de acessibilidade
- Inspecionar um documento em busca de problemas de compatibilidade
Módulo Dois: Formatar texto, parágrafos e secções
- Inserir texto e parágrafos
- Substituir texto
- Recortar, copiar e colar texto
- Substituir texto utilizando a Correção Automática
- Inserir caracteres especiais
- Formatar texto e parágrafos
- Aplicar formatação de fonte
- Aplicar formatação utilizando o Pincel de Formatação
- Definir o espaçamento entre linhas e parágrafos e o recuo
- Limpar formatação
- Aplicar uma cor de realce de texto a seleções de texto
- Aplicar estilos incorporados ao texto
- Alterar texto para WordArt
- Ordenar e agrupar texto e parágrafos
- Formatar texto em várias colunas
- Inserir quebras de página, secção ou coluna
- Alterar as opções de configuração da página para uma secção
Módulo Três: Criar tabelas e listas
- Criar uma tabela
- Converter texto em tabelas
- Converter tabelas em texto
- Criar uma tabela especificando linhas e colunas
- Aplicar estilos de tabela
- Modificar uma tabela
- Ordenar dados da tabela
- Configurar as margens das células e definir o espaçamento
- Mesclar e dividir células
- Redimensionar tabelas, linhas e colunas
- Dividir tabelas
- Configurar um cabeçalho de linha repetido
- Criar e modificar uma lista
- Criar uma lista numerada ou com marcadores
- Alterar as características dos marcadores ou os formatos de numeração para um nível de lista
- Definir um caractere de marcador ou formato de numeração personalizado
- Aumentar ou diminuir os níveis da lista
- Reiniciar ou continuar a numeração da lista
- Definir os valores do número inicial
Módulo Quatro: Criar e gerir referências
- Criar e gerir marcadores de referência
- Inserir notas de rodapé e notas de fim
- Modificar as propriedades de notas de rodapé e notas de fim
- Criar fontes de citação de bibliografia
- Modificar fontes de citação de bibliografia
- Inserir citações para bibliografias
- Inserir legendas de figuras e tabelas
- Modificar as propriedades da legenda
- Criar e gerir referências simples
- Inserir um índice de conteúdos padrão
- Atualizar o índice de conteúdos
- Inserir uma página de rosto
Módulo Cinco: Inserir e formatar elementos gráficos
- Inserir elementos gráficos
- Inserir formas
- Inserir imagens
- Inserir uma captura de ecrã ou uma área de transferência de ecrã
- Inserir caixas de texto
- Formatar elementos gráficos
- Aplicar efeitos artísticos
- Aplicar efeitos de imagem
- Remover fundos de imagem
- Formatar objetos
- Aplicar um estilo de imagem
- Quebrar o texto à volta de objetos
- Posicionar objetos
- Adicionar texto alternativo a objetos para acessibilidade
- Inserir e formatar gráficos SmartArt
- Criar um gráfico SmartArt
- Formatar um gráfico SmartArt
- Modificar o conteúdo de um gráfico SmartArt
