Using Activities to Make Training Fun - eBSI Export Academy

Utilizar Atividades para Tornar o Treino Divertido

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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na utilização de atividades para tornar a formação divertida.

As atividades e os jogos proporcionam uma experiência mais enriquecedora e interessante aos formandos e ajudam a envolver todos os seus sentidos. Neste curso, os formadores principiantes ou com pouca experiência aprendem:

Porque é importante este curso

Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de trabalho e de negócios. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se interligam.

O que irá adquirir

  • Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Utilizar atividades para tornar a formação divertida.
  • Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
  • Aplicar com mais confiança as ideias do curso nas situações profissionais do dia a dia.

A quem se destina este curso?

Este curso destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas no local de trabalho, desenvolvimento dos colaboradores ou desempenho das equipas.

Resumo do curso

  • Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
  • Formato: formação online ao seu ritmo.
  • Desenvolvimento profissional: curso CPD.

As atividades e os jogos proporcionam uma experiência mais enriquecedora e interessante aos formandos e ajudam a envolver todos os seus sentidos. Neste curso, os formadores principiantes ou com pouca experiência aprendem:

  • a conquistar a adesão dos participantes através de atividades e jogos bem concebidos,
  • como motivar os formandos pouco recetivos,
  • como usar o humor, mesmo que não sejam naturalmente engraçados, e como criar a sua própria atividade.

                                                                Temas do curso:

                                                                Sessão um: Apresentação do curso

                                                                Sessão dois: Vamos divertir-nos!

                                                                • Informações de contexto
                                                                • O valor dos jogos
                                                                • Jogos favoritos

                                                                Sessão três: Envolver todos

                                                                • Conquistar a adesão dos participantes
                                                                • Aprender com os melhores e com os grandes erros

                                                                Sessão quatro: Escolher o jogo certo

                                                                • Tipos de jogos
                                                                • Lidar com participantes pouco recetivos

                                                                Sessão cinco: Quando os jogos correm mal

                                                                • Resolver problemas com os jogos
                                                                • Situações difíceis

                                                                Sessão seis: Usar o humor na formação

                                                                Sessão sete: Linhas onduladas

                                                                Sessão oito: Jogos rápidos e fáceis

                                                                • Porquê estes jogos?
                                                                • Batata quente
                                                                • Apresentações em cadeia
                                                                • A laranja

                                                                Sessão nove: Criar um jogo

                                                                • Lista de leituras recomendadas
                                                                • Plano de ação pessoal

                                                                                                                                                      Continue a sua aprendizagem

                                                                                                                                                      Parte deste percurso de aprendizagem: Recursos Humanos


                                                                                                                                                      Percurso do curso: Academia eBSI para PME > Recursos Humanos > Utilizar atividades para tornar a formação divertida

                                                                                                                                                      Explore mais formação em Recursos Humanos ou regresse à Academia eBSI para PME.

                                                                                                                                                      Marque uma Consulta por Vídeo Gratuita!

                                                                                                                                                      Se tiver alguma dúvida ou pretender falar com um membro da nossa equipa antes de se inscrever, não hesite em agendar uma videochamada gratuita connosco clicando no botão abaixo. Teremos todo o gosto em conhecê-lo(a) através do Google Meet!

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