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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança em Competências de Sobrevivência para o Novo Formador.
Competências de Sobrevivência para o Novo Formador é um curso para formadores principiantes que estão prontos para alcançar a excelência na sua nova área. Este curso foi concebido para explorar as competências essenciais de que os formadores necessitam para ter sucesso.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de trabalho e de negócios. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Competências de Sobrevivência para o Novo Formador.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar com maior confiança as ideias do curso nas situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso é adequado para profissionais de recursos humanos, gestores, supervisores e pessoas responsáveis por políticas no local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho das equipas.
Resumo do curso
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Tempo de estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de DPC.
Competências de Sobrevivência para o Novo Formador é um curso para formadores principiantes que estão prontos para alcançar a excelência na sua nova área. Este curso foi concebido para explorar as competências essenciais de que os formadores necessitam para ter sucesso.
Este curso de formação em competências interpessoais inclui:
- compreender os conhecimentos de base essenciais para formadores em qualquer setor
- como a autenticidade melhora a formação
- comunicação reforçada, desde os elementos de boas perguntas às competências de escuta e ao desenvolvimento de uma boa relação
- competências fundamentais no repertório de um formador
Tópicos do curso:
sessão um: visão geral do curso
sessão dois: o que faz um bom formador?
- Informações de base
- Aprendizagem de adultos
sessão três: excelência pessoal, excelência profissional
sessão quatro: ser autêntico
sessão cinco: competências de assertividade
sessão seis: fazer as perguntas certas
- Fazer boas perguntas
- Fazer perguntas de aprofundamento
- O que me tira do sério
sessão sete: competências de escuta
- Consegue ouvir-me?
- Competências de escuta ativa
- O que é dito e o que é ouvido
sessão oito: criar ligações com as pessoas
- Estabelecer uma boa relação
- Formação facilitadora
- Tenho o que é preciso?
sessão nove: gerir participantes difíceis
sessão dez: essenciais para o sucesso
sessão onze: o que fazer e não fazer para novos formadores
- Lista de leituras recomendadas
- Plano de ação pessoal