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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na liderança pessoal.
À medida que crescemos, aprendemos a ser líderes. Para algumas pessoas, ser líder é algo natural; para outras, é algo que se aprende. Independentemente da forma como nos tornámos líderes, é importante lembrar que temos de liderar-nos a nós próprios antes de liderarmos os outros. Dedique algum tempo a motivar-se e a perceber que é capaz.
Porque é que este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender de que forma as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam entre si.
O que vai aprender
- Compreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Liderança Pessoal.
- Reconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.
- Aplicar as ideias do curso com maior confiança nas situações profissionais do dia a dia.
A quem se destina este curso?
Este curso destina-se a gestores, supervisores, chefes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se preparam para assumir maiores responsabilidades de liderança.
O curso em resumo
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Duração do estudo: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizagem online ao seu ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de CPD.
À medida que crescemos, aprendemos a ser líderes. Para algumas pessoas, ser líder é algo natural; para outras, é algo que se aprende. Independentemente da forma como nos tornámos líderes, é importante lembrar que temos de liderar-nos a nós próprios antes de liderarmos os outros. Dedique algum tempo a motivar-se e a perceber que é capaz.
Com o nosso curso de Liderança Pessoal, os participantes irão descobrir em concreto como ser melhores líderes de si próprios e dos outros. Os participantes serão capazes de se orientar de forma positiva, o que conduz ao sucesso!
Ao concluir este curso, receberá 2 créditos CPD para o cumprimento dos requisitos de Desenvolvimento Profissional Contínuo reconhecidos internacionalmente, no âmbito de organizações que adotam esta metodologia de desenvolvimento do pessoal.
Programa do curso
Módulo Um: Introdução
Módulo Dois: O que é a liderança pessoal?
- Fontes
- Antes, durante e depois da ação
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Três: Fatores motivadores
- Necessidade de autonomia e autoeficácia
- Fatores externos e internos
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Quatro: Foco no comportamento (I)
- Fatores de foco e lembretes
- Indícios e auto-observação
- Definição de objetivos
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Cinco: Foco no comportamento (II)
- Objetivo
- Recompensa e punição
- Prática
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Seis: Recompensas naturais
- Definição
- Competência
- Objetivo e autocontrolo
- Atividades da vida quotidiana
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Sete: Pensamento construtivo
- Pensamento positivo
- Diálogo interno
- Tomar consciência das crenças e pressupostos pessoais
- Pensamento orientado para as oportunidades
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Oito: Bem-estar (I)
- Inteligência emocional
- Gestão do stress
- Otimismo
- Diversão e felicidade
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Nove: Bem-estar (II)
- Forma física
- Alimentação
- Sono
- Eficácia pessoal
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Dez: Individualidade
- Personalidade
- Locus de controlo
- Automonitorização
- Autonomia
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão
Módulo Onze: Aplicação pessoal
- Diversidade
- Problemas pessoais
- Problemas no local de trabalho
- Responsabilidade social
- Estudo de caso
- Perguntas de revisão