Bullying no local de trabalho
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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança no tema do Bullying no Local de Trabalho.
Este curso apresentará ao formando o conceito de bullying e as razões pelas quais os agressores agem da forma como o fazem. O curso familiarizará o formando com a forma de criar uma proteção contra os agressores, o que fazer se for vítima de bullying e como criar um local de trabalho contra o bullying. Após concluir com sucesso este curso, o formando terá uma sólida compreensão dos seguintes pontos:
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
Este curso é adequado para profissionais de RH, gestores, supervisores e pessoas responsáveis pelas políticas do local de trabalho, pelo desenvolvimento dos colaboradores ou pelo desempenho da equipa.
Conteúdo do curso:
Tempo de sessão: 1,5 h - Descrição:
Este curso apresentará ao formando o conceito de bullying e as razões pelas quais os agressores agem da forma como o fazem. O curso familiarizará o formando com a forma de criar uma proteção contra os agressores, o que fazer se for vítima de bullying e como criar um local de trabalho contra o bullying. Após concluir com sucesso este curso, o formando terá uma sólida compreensão dos seguintes pontos:
Temas do curso:
T1. Como definir o bullying: Este tema definirá o bullying, os aspetos influentes do bullying, outros termos utilizados para designar o bullying e os detalhes do inquérito do Workplace Bullying Institute (WBI).
T2. Compreender o comportamento de bullying: Este tema dará uma visão geral dos antecedentes do comportamento de bullying, da origem do comportamento de bullying e dos transtornos de personalidade que resultam em comportamento de bullying.
T3. Proteção contra o bullying: Este tema dará uma visão geral do pensamento enviesado, de como estabelecer limites eficazes para proteger o espaço emocional e físico, de dar prioridade aos desejos e necessidades e da importância de excluir o perfeccionismo.
T4. Estratégias de lidar e de resposta: Este tema dará uma visão geral de como os agressores racionalizam o comportamento de bullying e os pensamentos resultantes, das circunstâncias que levam ao bullying e das estratégias eficazes e ineficazes para lidar com o bullying no local de trabalho.
T5. Presenciar bullying: Este tema explicará a importância de não permanecer em silêncio ao presenciar bullying, os fatores contribuintes que levam à inação no denunciar o comportamento de bullying e a importância de utilizar uma linguagem corporal assertiva como fator dissuasor do bullying.
T6. Criar um local de trabalho sem agressores: Este tema apresentará estratégias para evitar a ocorrência de bullying, criar uma política eficaz contra o bullying, formar os colaboradores sobre a política e implementar e aplicar a política.
Parte deste percurso de aprendizagem: Competências profissionais
Percurso do curso: eBSI Banking Academy > Competências profissionais > Bullying no Local de Trabalho
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