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Desenvolva conhecimentos práticos e confiança na Gestão Intercultural.
A Gestão Intercultural é um dos aspetos mais importantes e difíceis do marketing internacional. O exportador negoceia com indivíduos de países com culturas e hábitos muito diferentes. Se o exportador não adotar uma atitude aberta e respeitosa para com estas culturas, dificilmente alcançará o sucesso nos negócios. Os exportadores devem tentar conhecer as idiossincrasias de cada mercado.
Por que razão este curso é importante
Este curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se articulam.
O que irá ganhar
- Desenvolver uma compreensão prática mais clara dos principais conceitos e da terminologia da Gestão Intercultural.
- Reconhecer como o tema afeta decisões reais de comércio internacional, finanças ou riscos.
- Aplicar os princípios do curso com maior confiança em situações de negócios relevantes.
Para quem é este curso?
Este curso é adequado para exportadores, importadores, profissionais de logística e cadeias de abastecimento, proprietários de PME e profissionais do comércio internacional.
Visão geral do curso
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Formato: aprendizagem online ao seu próprio ritmo.
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Desenvolvimento profissional: curso de CPD.
A Gestão Intercultural é um dos aspetos mais importantes e difíceis do marketing internacional. O exportador negoceia com indivíduos de países com culturas e hábitos muito diferentes. Se o exportador não adotar uma atitude aberta e respeitosa para com estas culturas, dificilmente alcançará o sucesso nos negócios.
Os exportadores devem tentar conhecer as idiossincrasias de cada mercado.
Nesta unidade, vamos aprender a adaptar a nossa abordagem de marketing a diferentes mercados.
Isto será alcançado através de:
- Analisar como a diversidade cultural pode influenciar o resultado de um plano de marketing internacional
- Esboçar estratégias fundamentais para lidar com novas culturas
- Detalhar as principais teorias sobre o assunto
- Destacar erros importantes a evitar ao lidar com diferentes culturas.
A conclusão deste curso conferirá 5 Créditos CPD para os requisitos internacionalmente reconhecidos de Desenvolvimento Profissional Contínuo dentro das organizações que utilizam este tipo de metodologia de desenvolvimento de pessoal.
Plano do curso
1. IDIOSINCRASIAS DE CADA MERCADO
1.1 Cultura
1.2 Cada país precisa de uma resposta
1.3 Padrões universais
1.4 Música
1.5 Uma mente aberta
1.6 Classificação cultural
1.7 Não há necessidade de ter medo
2. SOBRE A LÍNGUA
2.1 Sobre a língua
2.2 Alguns erros comuns
2.3 Silêncio
2.4 Agressividade
3. TEORIAS
3.1 Teoria de Maslow
3.2 Teoria de Hofstede
3.3 Critério de autorreferência
3.4 Sensibilidade ambiental
3.5 Teoria da difusão da inovação de Rogers
4. PONTOS-CHAVE
4.1 Relações pessoais
4.2 Nomes de produtos
4.3 Volume de negócios realizados
4.4 Concorrentes estabelecidos
4.5 Atitude perante a concorrência
4.6 Comunicações e transportes
4.7 Relações pessoais dentro da empresa
Leituras complementares
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