Kauf für ein Team?
Wählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden zu einem reduzierten Preis pro Person Zugang zu gewähren. Nach dem Kauf kontaktiert Sie eBSI, um die Daten der Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für jeden Teilnehmer zu arrangieren.
Entwickeln Sie praktisches Wissen und Sicherheit über die Produkte und Dienstleistungen des Operations Teams.
Dieser Kurs führt den Lernenden in das Operations Team, seine Rolle im Unternehmen und alle von ihm angebotenen Produkte und Dienstleistungen ein. Der Kurs vertraut den Lernenden mit Abteilungen und Dienstleistungen wie der Bearbeitung von Artikeln, der Informationstechnologie und dem internationalen Geschäftsbetrieb vertraut. Nach Abschluss dieses Kurses wird der Lernende Folgendes verstehen:
Warum dieser Kurs wichtig ist
Dieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in realen geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenpassen.
Was Sie gewinnen
- Bauen Sie ein praktisches Verständnis der wichtigsten im Kurs The Operations Team Products and Services behandelten Konzepte auf.
- Erkennen Sie, wo das Thema in realen beruflichen oder geschäftlichen Situationen zutrifft.
- Wenden Sie die im Kurs behandelten Methoden und Best-Practice-Ansätze mit größerer Sicherheit an.
Für wen ist dieser Kurs?
Dieser Kurs ist für Fachkräfte, Manager, Geschäftsinhaber und Lernende geeignet, die praktisches Wissen erwerben möchten, das sie in realen beruflichen Situationen anwenden können.
Kurs im Überblick
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Lernzeit: ungefähr 2 Stunden.
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Format: selbstgesteuertes Online-Lernen.
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Berufliche Weiterentwicklung: CPD-Kurs.
Kursbeschreibung
Kurszeit: 1,75 Std. - Beschreibung:
Dieser Kurs führt den Lernenden in das Operations Team, seine Rolle im Unternehmen und alle von ihm angebotenen Produkte und Dienstleistungen ein. Der Kurs vertraut den Lernenden mit Abteilungen und Dienstleistungen wie der Bearbeitung von Artikeln, der Informationstechnologie und dem internationalen Geschäftsbetrieb vertraut. Nach Abschluss dieses Kurses wird der Lernende Folgendes verstehen:
- Die Funktionen der Abteilungen Audit, Compliance und Legal im Unternehmen.
- Die Bedeutung der Finanzabteilung für das Unternehmen.
- Die Rolle der Personalabteilung im Unternehmen.
Kursthemen
T1. Operations: Dieses Thema führt den Lernenden in die Abteilung Operations und die daraus hervorgehenden Unterabteilungen ein, einschließlich der Bearbeitung von Artikeln, der Kontenabstimmung, der Salden- und Kontoauszugsdienste sowie der Callcenter.
T2. Bearbeitung von Artikeln: Dieses Thema konzentriert sich auf die Unterabteilung zur Bearbeitung von Artikeln und erläutert ihre Rolle im Finanzinstitut sowie die Positionen, in die die Gruppe unterteilt ist, darunter Lesegeräte- und Sortierpersonal, Prüfmaschinenbediener sowie die Bearbeitung von Rücksendungen und Ausnahmen.
T3. Audit, Compliance und Legal: Dieses Thema konzentriert sich auf die Abteilungen Audit, Compliance und Legal im Finanzinstitut und die Positionen, die diese Abteilungen umfassen, wie Compliance-Beauftragte, interne Revisoren und Außendienstprüfer.
T4. Informationstechnologie: Dieses Thema konzentriert sich auf die Aufgaben der IT-Abteilung des Finanzinstituts und die Positionen, die die Abteilung bilden, darunter Programmierer, Ingenieure und Software-Spezialisten.
T5. Finanzen: Dieses Thema konzentriert sich auf die Finanzabteilung des Finanzinstituts, die für die Verwaltung des Geldes des Finanzinstituts verantwortlich ist und aus Controllern, Mitarbeitern der Kontenabstimmung sowie Mitarbeitern der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung besteht.
T6. Internationaler Geschäftsbetrieb: Dieses Thema vertraut den Lernenden mit der Abteilung für den internationalen Geschäftsbetrieb des Finanzinstituts vertraut, deren Aufgaben unter anderem Devisengehandelsdienste, Import- und Exportfinanzierung sowie Überweisungen umfassen.
T7. Personalabteilung: Dieses Thema vertraut den Lernenden mit dem Zweck der Personalabteilung des Finanzinstituts vertraut, die aus den Gruppen für Mitarbeiterleistungen und Vergütung, Mitarbeiterbeziehungen sowie Personalbesetzung und Personalrekrutierung besteht.