Umfassendes Lernmanagementsystem und Content-Lösung für die Telenor Microfinance Bank of Pakistan

Projekt-Highlights

Telenor benötigte die Implementierung eines robusten und skalierbaren Lernmanagementsystems, das sich in sein Personalinformationssystem integrieren, eine große Auswahl an Standardkursen bereitstellen, bestehende Schulungsressourcen von Telenor einbinden und bei Bedarf weitere maßgeschneiderte Kurse entwickeln konnte.

Implementierung eines maßgeschneiderten E-Learning-Portals für die interne Belegschaft zur Bereitstellung von 275 Kursen und zum Hosting von 25 internen Telenor-Kursen sowie Verwaltung von 3000 Mitarbeitern pro Jahr einschließlich deren CPD-Zertifizierung.  Im Laufe des dreijährigen Projekts haben wir über 7.500 Benutzer geschult.

Integration des Telenor-E-Learning-Portals des Kunden in das Personalinformationssystem von Telenor zur Nachverfolgung von Kursabschlüssen und Onboardings.

Die Möglichkeit, ein branchenführendes Unternehmens-LMS zusammen mit einem breiten Katalog an Standardkursen von ILS anzubieten, ermöglichte es uns, unseren eigenen Kurskatalog mit dem von Telenor zu kombinieren.

Danish Noorani, LearnIn – Lokaler Projektpartner