Andere beaufsichtigen
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Wählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden zu einem reduzierten Preis pro Person Zugang zu verschaffen. Nach dem Kauf kontaktiert Sie eBSI, um die Daten der Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für jeden Teilnehmer zu arrangieren.
Entwickeln Sie praktisches Wissen und Selbstvertrauen in der Führung anderer.
Andere zu führen, kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Zwischen der Verwaltung Ihrer eigenen Zeit und Projekte, der Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei der Lösung von Problemen und der Erledigung von Aufgaben und der Hilfe für andere Vorgesetzte kann sich Ihr Tag, ehe Sie es merken, füllen.
Dieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in echten geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenpassen.
Dieser Kurs eignet sich für Manager, Vorgesetzte, Teamleiter, Inhaber von KMU und Fachkräfte, die sich auf größere Führungsverantwortung vorbereiten.
Andere zu führen, kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Zwischen der Verwaltung Ihrer eigenen Zeit und Projekte, der Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei der Lösung von Problemen und der Erledigung von Aufgaben und der Hilfe für andere Vorgesetzte kann sich Ihr Tag, ehe Sie es merken, füllen.
Der Kurs zur Führung anderer wird Vorgesetzten helfen, effizienter und versierter zu werden, mit Informationen über die Delegation, das Zeitmanagement, das Setzen von Zielen und Erwartungen (an sich selbst und andere), das Geben von Feedback, die Konfliktlösung und die Durchsetzung von Disziplin.
Der Abschluss dieses Kurses verleiht 2 CPD-Credits für international anerkannte Anforderungen an die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen, die diese Art von Mitarbeiterentwicklungsmethodik anwenden.
Modul Eins: Einstieg
Modul Zwei: Erwartungen setzen
Modul Drei: Ziele setzen
Modul Vier: Aufgaben zuweisen
Modul Fünf: Grade der Delegation
Modul Sechs: Delegation umsetzen
Modul Sieben: Feedback geben
Modul Acht: Ihre Zeit verwalten
Modul Neun: Konflikte lösen
Modul Zehn: Tipps für besondere Situationen
Modul Elf: Ein Überlebensratgeber für den neuen Vorgesetzten
Teil dieses Lernpfads: Management & Führung
Kursverlauf: eBSI KMU-Akademie > Management & Führung > Führung anderer
Entdecken Sie weitere Management- & Führungsschulungen oder kehren Sie zur eBSI KMU-Akademie zurück.
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