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Wählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden den Zugang zu einem vergünstigten Preis pro Person zu ermöglichen. Nach dem Kauf wird eBSI Sie kontaktieren, um die Angaben zu den Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für alle Teilnehmenden einzurichten.
Entwickeln Sie praxisnahes Wissen und Selbstvertrauen im Bereich „Mit Aktivitäten Trainings unterhaltsam gestalten“.
Aktivitäten und Spiele bieten Lernenden ein intensiveres und interessanteres Lernerlebnis und sprechen alle ihre Sinne an. In diesem Kurs erfahren neue oder noch wenig erfahrene Trainerinnen und Trainer:
Warum dieser Kurs wichtig ist
Dieser Kurs vermittelt das Thema als praxisorientiertes, strukturiertes Wissen, das Sie in realen geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er unterstützt Sie dabei, über bloße Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenhängen.
Was Sie lernen
- Sie verstehen die zentralen Prinzipien und praxisnahen Ansätze des Kurses „Mit Aktivitäten Trainings unterhaltsam gestalten“.
- Sie erkennen Situationen, in denen diese Ansätze Entscheidungen oder Leistungen am Arbeitsplatz verbessern können.
- Sie wenden die Kursinhalte im beruflichen Alltag sicherer an.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs eignet sich für HR-Fachkräfte, Führungskräfte, Vorgesetzte und alle, die für Richtlinien am Arbeitsplatz, Personalentwicklung oder Teamleistung verantwortlich sind.
Der Kurs auf einen Blick
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Lernzeit: etwa 2 Stunden.
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Format: selbstbestimmtes Online-Lernen.
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Berufliche Weiterbildung: CPD-Kurs.
Aktivitäten und Spiele bieten Lernenden ein intensiveres und interessanteres Lernerlebnis und sprechen alle ihre Sinne an. In diesem Kurs erfahren neue oder noch wenig erfahrene Trainerinnen und Trainer:
- wie sie mit gut konzipierten Aktivitäten und Spielen die Zustimmung der Teilnehmenden gewinnen,
- wie sie zurückhaltende Lernende zur Teilnahme motivieren,
- wie sie Humor einsetzen, auch wenn sie nicht von Natur aus besonders witzig sind, und ihre eigenen Aktivitäten entwickeln.
Kursthemen:
Einheit 1: Kursüberblick
Einheit 2: Lasst uns Spaß haben!
- Hintergrundinformationen
- Der Wert von Spielen
- Lieblingsspiele
Einheit 3: Alle ins Boot holen
- Zustimmung gewinnen
- Von den wirklich Großen und aus schwerwiegenden Fehlern lernen
Einheit 4: Das richtige Spiel auswählen
- Spielarten
- Mit zurückhaltenden Teilnehmenden umgehen
Einheit 5: Wenn Spiele schiefgehen
- Probleme bei Spielen beheben
- Schwierige Situationen
Einheit 6: Humor im Training einsetzen
Einheit 7: Wellenlinien
Einheit 8: Schnelle und einfache Spiele
- Warum gerade diese Spiele?
- Heiße Kartoffel
- Vorstellungen weitergeben
- Die Orange
Einheit 9: Ein Spiel entwickeln
- Empfohlene Lektüre
- Persönlicher Aktionsplan