Der praktische Trainer - eBSI Exportakademie

Der praktische Trainer

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Entwickeln Sie praxisnahes Wissen und Selbstvertrauen mit „The Practical Trainer“.

„The Practical Trainer“ ist ein hervorragender Kurs für neue und angehende Trainerinnen und Trainer. Er vermittelt ein fundiertes Verständnis davon, was Erwachsenenbildung umfasst, und soll zum Lernen und zur Weiterentwicklung anregen, befähigen und ermutigen.

Warum dieser Kurs wichtig ist

Dieser Kurs vermittelt das Thema als praxisorientiertes, strukturiertes Lernen, das Sie in realen geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenwirken.

Was Sie mitnehmen

  • Sie verstehen die zentralen Prinzipien und praxisorientierten Ansätze, die in „The Practical Trainer“ behandelt werden.
  • Sie erkennen Situationen, in denen diese Ansätze berufliche Entscheidungen oder die Leistung am Arbeitsplatz verbessern können.
  • Sie wenden die Kursinhalte im beruflichen Alltag sicherer an.

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Der Kurs eignet sich für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Vorgesetzte sowie Personen, die für betriebliche Richtlinien, die Entwicklung von Mitarbeitenden oder die Teamleistung verantwortlich sind.

Der Kurs auf einen Blick

  • Lernzeit: etwa 2 Stunden.
  • Format: selbstgesteuertes Online-Lernen.
  • Berufliche Weiterbildung: CPD-Kurs.

„The Practical Trainer“ ist ein hervorragender Kurs für neue und angehende Trainerinnen und Trainer. Er vermittelt ein fundiertes Verständnis davon, was Erwachsenenbildung umfasst, und soll zum Lernen und zur Weiterentwicklung anregen, befähigen und ermutigen.

Dieser Kurs begeistert neue Lernende dafür, das Lernen im Unterricht anzuleiten, aktiv zu lernen und neue Fähigkeiten sofort anzuwenden. Die Kurseinheiten behandeln unter anderem folgende Themen:

  • Teilnehmende und ihren Schulungsbedarf verstehen
  • Lernstile
  • Prinzipien des Lernens Erwachsener
  • Lernziele formulieren und sicherstellen, dass sie erreicht werden
  • einen individuellen Trainingsstil entwickeln
  • und Schulungshilfsmittel einsetzen.

                                                        Kursschwerpunkte:

                                                        Einheit 1: Kursüberblick

                                                        Einheit 2: Ein erfolgreiches Schulungsprogramm definieren

                                                        • Erfolgreiche Schulungen definieren
                                                        • Zielgruppen
                                                        • Vorteile betrieblicher Schulungen

                                                        Einheit 3: Was macht eine erfolgreiche Trainerin oder einen erfolgreichen Trainer aus?

                                                        • Wichtige Eigenschaften
                                                        • Fehler und Lösungen
                                                        • Lernbereitschaft fördern

                                                        Einheit 4: Ein Wort zum Lernen Erwachsener

                                                        Einheit 5: Der Lernprozess

                                                        Einheit 6: Prinzipien des Lernens Erwachsener

                                                        • Zusammenhänge herstellen
                                                        • Die Prinzipien des Lernens Erwachsener
                                                        • Zusammenhänge herstellen

                                                        Einheit 7: Welcher Typ sind Sie? Und welcher Typ bin ich?

                                                        • Eigene Präferenzen einschätzen
                                                        • Was bedeutet es, einer Kategorie zugeordnet zu werden?
                                                        • Der erfahrungsbasierte Lernzyklus
                                                        • Lernstile

                                                        Einheit 8: Den Lernzyklus anwenden

                                                        • Der vierstufige Zyklus
                                                        • Zusammenhänge herstellen
                                                        • Einzelübung

                                                        Einheit 9: Extrovertierte und Introvertierte

                                                        • Umfrage zu Introversion und Extroversion
                                                        • Fallstudie

                                                        Einheit 10: Der Schulungsprozess

                                                        • Der Prozess im Überblick
                                                        • Wann sind Schulungen erforderlich?
                                                        • Drei Schritte zu einer effizienten Bedarfsermittlung
                                                        • Hilfe! Ich brauche eine Vorlage!

                                                        Einheit 11: Schulungen planen

                                                        • Lernziele entwickeln
                                                        • Lernziele formulieren
                                                        • Inhalte recherchieren
                                                        • Ein interaktives Programm planen

                                                        Einheit 12: Schulungsmethoden auswählen

                                                        • Schulungsmethoden
                                                        • Umweltaspekte
                                                        • Einzelübungen

                                                        Einheit 13: Eine Lernsequenz gestalten

                                                        • Das Modell
                                                        • Beispielsequenzen

                                                        Einheit 14: Spiele einbauen

                                                        • Der Nutzen von Spielen
                                                        • Spielarten

                                                        Einheit 15: Die richtige Atmosphäre schaffen

                                                        Einheit 16: Präsentationsfähigkeiten

                                                        • Erklären statt zeigen
                                                        • Die Durchführung
                                                        • Tipps für beeindruckende visuelle Darstellungen
                                                        • Arten visueller Hilfsmittel

                                                        Einheit 17: Umgang mit schwierigen Teilnehmenden

                                                        Einheit 18: Schulungen am Arbeitsplatz

                                                        Einheit 19: Schulungspräsentationen

                                                        Einheit 20: Evaluationen gestalten

                                                        • Empfohlene Lektüre
                                                        • Persönlicher Aktionsplan

                                                                                                                                    Setzen Sie Ihr Lernen fort

                                                                                                                                    Teil dieses Lernpfads: Personalwesen

                                                                                                                                    Weitere beliebte Kurse: Überlebensstrategien für neue Trainerinnen und Trainer


                                                                                                                                    Kurs-Lernpfad: eBSI SME Academy > Personalwesen > The Practical Trainer

                                                                                                                                    Entdecken Sie weitere Schulungen im Bereich Personalwesen oder kehren Sie zur eBSI SME Academy zurück.

                                                                                                                                    Kostenlose Videoberatung vereinbaren!

                                                                                                                                    Wenn Sie Fragen haben oder vor der Anmeldung mit einem Mitglied unseres Teams sprechen möchten, vereinbaren Sie gerne einen kostenlosen Videoanruf mit uns, indem Sie auf die untenstehende Schaltfläche klicken. Wir freuen uns darauf, Sie auf Google Meet kennenzulernen!

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