Regelung O: Darlehen an leitende Angestellte oder Verwaltungsräte
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Entwickeln Sie praktisches Wissen und Sicherheit in Bezug auf Regulation O: Kredite an leitende Angestellte oder Direktoren.
Dieser Kurs führt den Lernenden in Regulation O ein und erklärt deren Zweck: die Begrenzung der Höhe der Kredite, die ein Kreditinstitut seinen Insidern gewähren darf. Der Kurs vertraut dem Lernenden außerdem das Konzept der Insider sowie die Art und den Grund der Beschränkungen im Zusammenhang mit ihrer Funktion im Institut näher. Nach Abschluss dieses Kurses versteht der Lernende:
Dieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in echten geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Instrumente und Entscheidungen zusammenhängen.
Dieser Kurs eignet sich für Fachkräfte, Manager, Geschäftsinhaber und Lernende, die praktisches Wissen erwerben möchten, das sie in echten beruflichen Situationen anwenden können.
Kursübersicht
Regulation O: Kredite an leitende Angestellte oder Direktoren
Kursdauer: 0,25 Std.
Dieser Kurs führt den Lernenden in Regulation O ein und erklärt deren Zweck: die Begrenzung der Höhe der Kredite, die ein Kreditinstitut seinen Insidern gewähren darf. Der Kurs vertraut dem Lernenden außerdem das Konzept der Insider sowie die Art und den Grund der Beschränkungen im Zusammenhang mit ihrer Funktion im Institut näher. Nach Abschluss dieses Kurses versteht der Lernende:
Kursthemen
T1. Regulation O: Dieses Thema behandelt Regulation O, die die Höhe der Kredite begrenzt, die ein Kreditinstitut seinen Insidern gewähren darf, und definiert Insider, Beschränkungen für Kredite an Insider, die Veröffentlichung von Informationen, die Notwendigkeit einer vorherigen Genehmigung durch den Vorstand und mehr.
Teil dieses Lernpfads: Compliance & Regulierung
Kursverlauf: eBSI Banking Academy > Compliance & Regulierung > Regulation O: Kredite an leitende Angestellte oder Direktoren
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