Kauf für ein Team?
Wählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden zu einem reduzierten Preis pro Person Zugang zu verschaffen. Nach dem Kauf kontaktiert Sie eBSI, um die Daten der Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für jeden Teilnehmer zu arrangieren.
Entwickeln Sie praktisches Wissen und Sicherheit in den Bereichen Problemlösung und Entscheidungsfindung.
In diesem Kurs werden Problemlösung sowie die dafür erforderlichen Komponenten, Überlegungen und mehr behandelt. Außerdem werden Ansätze zur Entscheidungsfindung besprochen. Nach Abschluss dieses Programms wird der Lernende in der Lage sein:
Warum dieser Kurs wichtig ist
Dieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in echten geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenhängen.
Was Sie gewinnen
- Ein praktisches Verständnis der wichtigsten Konzepte der Problemlösung und Entscheidungsfindung entwickeln.
- Erkennen, wo das Thema in echten beruflichen oder geschäftlichen Situationen Anwendung findet.
- Die im Kurs behandelten Methoden und bewährten Ansätze mit größerer Sicherheit anwenden.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs eignet sich für Berufstätige, Verwaltungsangestellte, Führungskräfte und Lernende, die sich praktische berufliche Fähigkeiten aneignen möchten, die sie sofort anwenden können.
Kurs im Überblick
-
Lernzeit: ungefähr 2 Stunden.
-
Format: selbstgesteuertes Online-Lernen.
-
Berufliche Weiterentwicklung: CPD-Kurs.
Kursübersicht
Lernzeit: 2 Std.
In diesem Kurs werden Problemlösung sowie die dafür erforderlichen Komponenten, Überlegungen und mehr behandelt. Außerdem werden Ansätze zur Entscheidungsfindung besprochen. Nach Abschluss dieses Programms wird der Lernende in der Lage sein:
- Probleme zu identifizieren und anzugehen, um sich auf das Gesamtbild zu konzentrieren.
- Bei der Bestimmung der Verantwortlichkeit für ein Problem zwischen Standpunkten, Problemen und Herausforderungen zu unterscheiden.
Kursthemen
T1. Was ist ein Problem?: Dieses Thema definiert Probleme und vermittelt die Grundlagen der Problemlösung, einschließlich der sechs Hauptschritte: das Problem definieren und analysieren, Lösungen erarbeiten, analysieren und auswählen sowie einen Maßnahmenplan erstellen.
T2. Problemziele: Dieses Thema behandelt die Entwicklung der Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Problem zu identifizieren und geeignete Lösungen zu erarbeiten, indem der Fokus auf Team-, Organisations- und Aufgaben-Zielen liegt.
T3. Hindernisse bei der Problemlösung: Dieses Thema behandelt, wie Fehlinformationen, Voreingenommenheit und Emotionen Hindernisse für eine erfolgreiche Problemlösung sein können.
T4. Erkennen eines Problems: Dieses Thema erklärt die Komponenten des Problemlösungsprozesses, einschließlich der Erkennung eines Problems, des Handelns und der Konzentration auf das Gesamtbild.
T5. Verantwortlichkeit für ein Problem: Dieses Thema erläutert die Verantwortlichkeit für ein Problem und behandelt unterschiedliche Standpunkte sowie die Unterscheidung zwischen Problemen und Herausforderungen.
T6. Mit Problemen umgehen: Dieses Thema behandelt, wie Probleme gelöst und behoben werden können, indem die Ursache angegangen, Fragen gestellt und ein bestimmter Maßnahmenplan verfolgt wird.
T7. Entscheidungsfindung vs. Problemlösung: Dieses Thema vergleicht Entscheidungsfindung mit Problemlösung, indem die Prozesse behandelt werden, die mit jeder Maßnahme verbunden sind.
T8. Ansätze: Dieses Thema skizziert verschiedene Ansätze für unterschiedliche Arten von Problemen, einschließlich kreativer, logischer und weicher Systeme.
Verwandter eBSI-Lernpfad: eBSI KMU-Akademie > Karriereentwicklung