Kauf für ein Team?
Wählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden zu einem reduzierten Preis pro Person Zugang zu verschaffen. Nach dem Kauf kontaktiert Sie eBSI, um die Daten der Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für jeden Teilnehmer zu arrangieren.
Entwickeln Sie praktisches Wissen und Selbstvertrauen im Wissensmanagement.
Das Encarta Dictionary definiert Wissensmanagement als die Organisation intellektueller Ressourcen und Informationssysteme in einer Geschäftsumgebung. Klingt ziemlich einfach, oder? Nehmen Sie sich jedoch einen Moment Zeit und denken Sie an all die Informationen, die jede Person in ihrem Kopf hat. Das ist eine Menge Wissen!
Warum dieser Kurs wichtig ist
Dieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in echten Geschäfts- und Arbeitsplatzsituationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenpassen.
Was Sie gewinnen werden
- Verstehen Sie die Kernprinzipien und praktischen Ansätze des Wissensmanagements.
- Erkennen Sie Situationen, in denen diese Ansätze Arbeitsplatzentscheidungen oder die Leistung verbessern können.
- Wenden Sie die Ideen des Kurses selbstbewusster in alltäglichen beruflichen Situationen an.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs ist für HR-Fachleute, Manager, Vorgesetzte und Personen geeignet, die für Arbeitsplatzrichtlinien, Personalentwicklung oder Teamleistung verantwortlich sind.
Kurs im Überblick
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Format: selbstgesteuertes Online-Lernen.
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Berufliche Weiterentwicklung: CPD-Kurs.
Das Encarta Dictionary definiert Wissensmanagement als die Organisation intellektueller Ressourcen und Informationssysteme in einer Geschäftsumgebung. Klingt ziemlich einfach, oder? Nehmen Sie sich jedoch einen Moment Zeit und denken Sie an all die Informationen, die jede Person in ihrem Kopf hat. Das ist eine Menge Wissen!
Der Kurs Wissensmanagement wird den Teilnehmern die Werkzeuge an die Hand geben, die sie benötigen, um mit der Implementierung des Wissensmanagements in Ihrer Organisation zu beginnen, unabhängig von der Größe des Unternehmens oder des Budgets. Überall dort, wo Menschen gemeinsam an einem Ziel arbeiten, gibt es Wissen, das geerntet, gespeichert und bei Bedarf weitergegeben werden kann.
Der Abschluss dieses Kurses verleiht 2 CPD-Credits für international anerkannte kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung Anforderungen innerhalb von Organisationen, die diese Art von Personalentwicklungsmethodik anwenden.
Kursübersicht
Modul Eins: Einstieg
Modul Zwei: Wissensmanagement verstehen
- Was ist Wissen
- Was ist Wissensmanagement
- Eine kurze Geschichte
- Anwendungen am Arbeitsplatz
Modul Drei: Dos und Don’ts
- Daten, Informationen und Wissen
- Der implizite Modus
Modul Vier: Der Lebenszyklus des Wissensmanagements
- Phasen verstehen
- Erwerb
- Wissen
- Integration
Modul Fünf: Das neue Paradigma des Wissensmanagements
- Paradigmen der Vergangenheit
- Das neue Paradigma
- Auswirkungen und Anwendungen
- Das Endziel des Wissensmanagements
Modul Sechs: Wissensmanagement-Modelle
- Das Nonaka-und-Takeuchi-Modell (SECI)
- Wiig-Modell
- Kakabadse-Modell
- Boisot-Modell
Modul Sieben: Eine Begründung für Wissensmanagement aufbauen
- Warum eine Begründung notwendig ist
- Einen Business Case erstellen
- Erfolgsgeschichten finden
- Das Kommerzialisierungs-/Anpassungsmodell
- Fallstudie
- Überprüfungsfragen
Modul Acht: Wissensmanagement-Definitionen anpassen
- Komponenten einer Wissensmanagement-Definition
- Die Komponenten anpassen
- Ein KMBOK erstellen
- Fallstudie
- Überprüfungsfragen
Modul Neun: Wissensmanagement in Ihrer Organisation implementieren
- Unterstützung gewinnen
- Möglichkeiten für Einnahmequellen identifizieren
- Wichtige Techniken des Wissensmanagements
- Eine Roadmap zum Erfolg
- Das Szenario ohne Budget
- Fallstudie
- Überprüfungsfragen
Modul Zehn: Tipps für den Erfolg
- Über den Chief Knowledge Officer
- Checkliste für Wissensmanagement-Fähigkeiten
- Der Imperativ des Wissensmanagements
- Die Hype-Kurve
- Hindernisse und Helfer für den Erfolg
- Fallstudie
- Überprüfungsfragen
Modul Elf: Fortgeschrittene Themen
- Das Reifegradmodell des Wissensmanagements
- Absorptionsfähigkeit
- Verkrustung
- Prozessmodelltypen
- Fallstudie
- Überprüfungsfragen