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Entwickeln Sie praxisnahes Wissen und Sicherheit im Bereich Verhaltenskodex am Arbeitsplatz.
Der Kurs „Verhaltenskodex: Den Ton am Arbeitsplatz setzen“ führt die Lernenden durch den Prozess der Erstellung eines Verhaltenskodex – von der Überlegung, ob ein solcher für ihren Arbeitsplatz erforderlich ist, bis hin zur konkreten Ausarbeitung.
Warum dieser Kurs wichtig ist
Dieser Kurs vermittelt das Thema anhand praxisnaher, strukturierter Inhalte, die Sie in realen geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenhängen.
Was Sie lernen
- Sie lernen die zentralen Prinzipien und praktischen Ansätze des Kurses „Verhaltenskodex am Arbeitsplatz“ kennen.
- Sie erkennen Situationen, in denen diese Ansätze Entscheidungen oder Leistungen am Arbeitsplatz verbessern können.
- Sie wenden die Kursinhalte sicherer in alltäglichen beruflichen Situationen an.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs eignet sich für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Vorgesetzte und alle, die für Richtlinien am Arbeitsplatz, die Personalentwicklung oder die Teamleistung zuständig sind.
Der Kurs auf einen Blick
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Lernzeit: etwa 2 Stunden.
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Format: selbstbestimmtes Online-Lernen.
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Berufliche Weiterbildung: CPD-Kurs.
Der Kurs „Verhaltenskodex: Den Ton am Arbeitsplatz setzen“ führt die Lernenden durch den Prozess der Erstellung eines Verhaltenskodex – von der Überlegung, ob ein solcher für ihren Arbeitsplatz erforderlich ist, bis hin zur konkreten Ausarbeitung.
Die acht Einheiten dieses Kurses behandeln, was ein Verhaltenskodex ist, warum Unternehmen einen benötigen und welche Inhalte er umfassen sollte. Außerdem geht es darum, wie Mitarbeitende über den Kodex informiert werden, wie er bewertet und überprüft werden kann und was bei Verstößen zu tun ist.
Kursthemen:
Einheit eins: Kursübersicht
Einheit zwei: Was ist ein Verhaltenskodex und wozu dient er?
Einheit drei: Was gehört hinein und was nicht?
- Risikobereiche identifizieren
- Wer verfasst den Kodex?
Einheit vier: Worum geht es genau?
Einheit fünf: Eine zufällige Auswahl
Einheit sechs: Was tun, wenn Sie einen Fehler machen?
Einheit sieben: Überprüfung
- Prüfungsmethoden
- Beispielfragen für eine Prüfung
Einheit acht: Alles zusammenführen
- Der Werkzeugkasten
- Zusammenhänge herstellen
- Empfohlene Lektüre
- Persönlicher Aktionsplan