Практичний тренер - Академія експорту eBSI

Практичний тренер

Індивідуальна ліцензія (40 EUR)
€40.00
Перейти до інформації про товар
Практичний тренер - Академія експорту eBSI

Практичний тренер

€40.00
Кількість ліцензій

Надійна доставка

Гнучке повернення

Купуєте для команди?
Виберіть 5 або 10 ліцензій, щоб надати кільком слухачам доступ за зниженою ціною на одну особу. Після покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб уточнити дані слухачів і організувати доступ до курсу для кожного учасника.

Здобудьте практичні знання та впевненість у ролі практичного тренера.

«Практичний тренер» — чудовий курс для нових тренерів і тих, хто прагне ними стати. Курс покликаний дати ґрунтовне розуміння суті освіти дорослих, а також допомогти залучати, надихати й заохочувати до навчання та розвитку.

Чому цей курс важливий

Курс перетворює тему на практичне, структуроване навчання, яке можна застосувати в реальних ділових і робочих ситуаціях. Він допоможе вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як пов’язані між собою розглянуті в курсі ідеї, інструменти та рішення.

Що ви здобудете

  • Зрозумієте основні принципи та практичні підходи, розглянуті в курсі «Практичний тренер».
  • Навчитеся розпізнавати ситуації, у яких ці підходи можуть покращити прийняття рішень або результати роботи.
  • Упевненіше застосовуватимете засвоєні ідеї в повсякденній професійній діяльності.

Для кого цей курс?

Курс підійде фахівцям з управління персоналом, керівникам, супервайзерам і тим, хто відповідає за кадрову політику, розвиток працівників або результати роботи команди.

Коротко про курс

  • Тривалість навчання: приблизно 2 години.
  • Формат: самостійне онлайн-навчання у власному темпі.
  • Професійний розвиток: курс CPD.

«Практичний тренер» — чудовий курс для нових тренерів і тих, хто прагне ними стати. Курс покликаний дати ґрунтовне розуміння суті освіти дорослих, а також допомогти залучати, надихати й заохочувати до навчання та розвитку.

Курс допоможе новим слухачам із захопленням взятися за проведення навчання в аудиторії, активне опанування матеріалу та негайне застосування нових навичок. Заняття охоплюють такі теми:

  • розуміння учасників та їхніх потреб у навчанні
  • стилі навчання
  • принципи навчання дорослих
  • як формулювати навчальні цілі та забезпечувати їх досягнення
  • розроблення власного стилю тренера
  • використання навчальних засобів.

                                                        Теми курсу:

                                                        Заняття 1: Огляд курсу

                                                        Заняття 2: Визначення успішної навчальної програми

                                                        • Визначення успішного навчання
                                                        • Про аудиторію
                                                        • Переваги навчання на робочому місці

                                                        Заняття 3: Що робить тренера успішним?

                                                        • Ключові характеристики
                                                        • Помилки та рішення
                                                        • Формування готовності до навчання

                                                        Заняття 4: Кілька слів про навчання дорослих

                                                        Заняття 5: Процес навчання

                                                        Заняття 6: Принципи навчання дорослих

                                                        • Установлення зв’язків
                                                        • Принципи навчання дорослих
                                                        • Установлення зв’язків

                                                        Заняття 7: Який ваш тип? А який — мій?

                                                        • Оцінювання власних уподобань
                                                        • Що означає мати певний тип?
                                                        • Цикл навчання на досвіді
                                                        • Стилі навчання

                                                        Заняття 8: Застосування циклу навчання

                                                        • Чотириетапний цикл
                                                        • Установлення зв’язків
                                                        • Індивідуальна вправа

                                                        Заняття 9: Екстраверти та інтроверти

                                                        • Опитування щодо інтроверсії та екстраверсії
                                                        • Практичний випадок

                                                        Заняття 10: Процес навчання

                                                        • Короткий огляд процесу
                                                        • Коли потрібне навчання?
                                                        • Три кроки до ефективного аналізу потреб
                                                        • Допоможіть! Мені потрібен шаблон!

                                                        Заняття 11: Планування навчання

                                                        • Розроблення цілей
                                                        • Формулювання цілей
                                                        • Дослідження змісту
                                                        • Планування інтерактивної програми

                                                        Заняття 12: Вибір методів навчання

                                                        • Методи навчання
                                                        • Умови навчального середовища
                                                        • Індивідуальні вправи

                                                        Заняття 13: Розроблення послідовності навчання

                                                        • Модель
                                                        • Приклади послідовностей

                                                        Заняття 14: Додавання ігор

                                                        • Цінність ігор
                                                        • Типи ігор

                                                        Заняття 15: Створення сприятливої атмосфери

                                                        Заняття 16: Навички презентації

                                                        • Розповідь і демонстрація
                                                        • Проведення презентації
                                                        • Поради зі створення вражаючих візуальних матеріалів
                                                        • Види наочних посібників

                                                        Заняття 17: Робота зі складними слухачами

                                                        Заняття 18: Навчання безпосередньо на робочому місці

                                                        Заняття 19: Навчальні презентації

                                                        Заняття 20: Розроблення оцінювання

                                                        • Рекомендований список літератури
                                                        • Особистий план дій

                                                                                                                                    Продовжуйте навчання

                                                                                                                                    Частина цього навчального напряму: Управління персоналом

                                                                                                                                    Слухачі також обирають: Навички виживання для нового тренера


                                                                                                                                    Навчальний шлях: Академія eBSI для малого та середнього бізнесу > Управління персоналом > Практичний тренер

                                                                                                                                    Перегляньте інші курси з теми управління персоналом або поверніться до Академії eBSI для малого та середнього бізнесу.

                                                                                                                                    Запишіться на безкоштовну відеоконсультацію!

                                                                                                                                    Якщо у вас виникнуть запитання або ви захочете поспілкуватися з одним із членів нашої команди перед реєстрацією, не соромтеся записатися до нас на безкоштовний відеодзвінок, натиснувши кнопку нижче. Ми будемо раді зустрітися з вами в Google Meet!

                                                                                                                                    Запишіться на безкоштовний відеодзвінок прямо зараз!