Повноцінна система управління навчанням та рішення для контенту для Telenor Microfinance Bank of Pakistan

Основні результати проєкту

Telenor потрібна була надійна та масштабована система управління навчанням, яка б могла інтегруватися з її інформаційною системою з управління персоналом, надавати широкий спектр готових курсів, дозволяти додавати наявні навчальні матеріали Telenor та за потреби створювати додаткові спеціалізовані курси.

Впровадження спеціалізованого порталу електронного навчання для внутрішнього персоналу, який забезпечив доступ до 275 курсів і розмістив 25 внутрішніх курсів Telenor, а також обслуговування 3000 користувачів серед персоналу щорічно, включаючи сертифікацію їхнього підвищення кваліфікації. За 3 роки реалізації проєкту ми навчили понад 7500 користувачів.

Інтеграція електронного порталу навчання Telenor із інформаційною системою з управління персоналом Telenor для відстеження завершення курсів та проходження адаптації.

Можливість запропонувати провідну на ринку корпоративну LMS разом із широким каталогом готових курсів від ILS дозволила нам об’єднати власний каталог курсів із каталогом Telenor.

Danish Noorani, LearnIn – місцевий партнер із реалізації проєкту