Успішні програми адаптації
Надійна доставка
Гнучке повернення
Купуєте для команди?
Оберіть 5 або 10 ліцензій, щоб надати кільком слухачам доступ за зниженою ціною на одну особу. Після придбання eBSI зв’яжеться з вами, щоб уточнити дані слухачів і організувати доступ до курсу для кожного учасника.
Розвивайте практичні знання та впевненість у створенні успішних програм адаптації нових працівників.
Коли працівник залишає компанію з будь-якої причини, витрати на заміну та навчання нового фахівця можуть бути значними. Адаптація значно підвищує ймовірність того, що працівники почуватимуться залученими після прийняття на роботу та/або наставництва. Кожна компанія відрізняється від інших і зазвичай має власний набір потреб. Цей курс містить процесну модель, яку можна адаптувати для різних аудиторій (зокрема для керівників і...
Цей курс перетворює тему на практичне структуроване навчання, яке можна застосовувати в реальних бізнесових і робочих ситуаціях. Він допоможе вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як пов’язані між собою ідеї, інструменти та рішення, розглянуті в курсі.
Курс призначений для фахівців з управління персоналом, керівників, супервайзерів і тих, хто відповідає за політики у сфері праці, розвиток працівників або ефективність команди.
Коли працівник залишає компанію з будь-якої причини, витрати на заміну та навчання нового фахівця можуть бути значними. Адаптація значно підвищує ймовірність того, що працівники почуватимуться залученими після прийняття на роботу та/або наставництва. Кожна компанія відрізняється від інших і зазвичай має власний набір потреб. Цей курс містить процесну модель, яку можна адаптувати для різних аудиторій (зокрема для керівників і топменеджерів), а також дає змогу оцінити результати програми.
Навчальні сесії цього курсу охоплюють:
Теми курсу:
Сесія перша: огляд курсу
Сесія друга: визначення адаптації нових працівників
Сесія третя: створення керівної команди з адаптації
Сесія четверта: збір допоміжної інформації
Сесія п’ята: встановлення цілей
Сесія шоста: розроблення моделі
Сесія сьома: створення плану адаптації
Сесія восьма: адаптація моделі
Сесія дев’ята: вимірювання результатів
Сесія десята: створення фірмового стилю програми
Сесія одинадцята: адаптація керівників
Сесія дванадцята: розуміння залученості працівників
Сесія тринадцята: десять способів зробити вашу програму унікальною
Сесія чотирнадцята: розваги та ігри
Сесія п’ятнадцята: аналіз практичного прикладу
Частина цього навчального маршруту: Управління персоналом
Навчальний маршрут: Академія eBSI для малого та середнього бізнесу > Управління персоналом > Успішні програми адаптації нових працівників
Перегляньте інші курси з управління персоналом або поверніться до Академії eBSI для малого та середнього бізнесу.
Якщо у вас виникнуть запитання або ви захочете поспілкуватися з одним із членів нашої команди перед реєстрацією, не соромтеся записатися до нас на безкоштовний відеодзвінок, натиснувши кнопку нижче. Ми будемо раді зустрітися з вами в Google Meet!