Нетворкінг усередині компанії
Надійна доставка
Гнучке повернення
Купуєте для команди?
Виберіть 5 або 10 ліцензій, щоб придбати доступ для кількох учнів за зниженою вартістю на одну особу. Після здійснення покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб підтвердити дані учнів і організувати доступ до курсу для кожного учасника.
Розвивайте практичні знання та впевненість у налагоджуванні зв’язків усередині компанії.
Налагодження зв’язків — це одна з найбазовіших і найважливіших навичок, якими мають володіти працівники. Іноді недооцінюють важливість вміння налагоджувати зв’язки всередині організації. Наявність ефективних навичок налагодження зв’язків і спілкування принесе користь будь-якій організації та сприятиме підвищенню продуктивності й ефективності.
Цей курс перетворює цю тему на практичне, структуроване навчання, яке ви можете застосувати в реальних ділових ситуаціях і на робочому місці. Він розроблений, щоб допомогти вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як поєднуються ідеї, інструменти та рішення, розглянуті в курсі.
Цей курс підходить для фахівців з управління персоналом, менеджерів, керівників та осіб, відповідальних за політику на робочому місці, розвиток працівників або ефективність команди.
Налагодження зв’язків — це одна з найбазовіших і найважливіших навичок, якими мають володіти працівники. Іноді недооцінюють важливість вміння налагоджувати зв’язки всередині організації. Наявність ефективних навичок налагодження зв’язків і спілкування принесе користь будь-якій організації та сприятиме підвищенню продуктивності й ефективності.
Курс «Налагодження зв’язків усередині компанії» присвячений створенню та підтримканню кращих відносин. Учасники навчаться уникати перешкод, посилювати спілкування та будувати довготривалі відносини. Працівники, які розуміють і застосовують принципи налагодження зв’язків на робочому місці, сприятимуть розвитку вашого бізнесу та створенню більш привабливого робочого середовища.
Завершення цього курсу дасть право на 2 кредити CPD відповідно до міжнародно визнаних вимог із постійного професійного розвитку в організаціях, які застосовують таку методику розвитку персоналу.
Модуль перший: Початок роботи
Модуль другий: Переваги налагодження зв’язків на роботі
Модуль третій: Перешкоди в налагодженні зв’язків
Модуль четвертий: Принципи налагодження зв’язків
Модуль п’ятий: Як будувати зв’язки
Модуль шостий: Розпізнавайте можливості для налагодження зв’язків
Модуль сьомий: Поширені помилки при налагодженні зв’язків
Модуль восьмий: Розвивайте міжособистісні відносини
Модуль дев’ятий: Інструменти для налагодження зв’язків онлайн
Модуль десятий: Управління часом
Модуль одинадцятий: Підтримка відносин протягом тривалого часу
Частина цього навчального шляху: Основи роботи на робочому місці
Навчальний шлях: Академія eBSI для малого та середнього бізнесу > Основи роботи на робочому місці > Налагодження зв’язків усередині компанії
Докладніше дізнайтеся про Основи роботи на робочому місці або поверніться до Академії eBSI для малого та середнього бізнесу.
Якщо у вас виникнуть запитання або ви захочете поспілкуватися з одним із членів нашої команди перед реєстрацією, не соромтеся записатися до нас на безкоштовний відеодзвінок, натиснувши кнопку нижче. Ми будемо раді зустрітися з вами в Google Meet!