Кризовий менеджмент
Надійна доставка
Гнучке повернення
Купуєте для команди?
Виберіть 5 або 10 ліцензій, щоб придбати доступ для кількох учнів за зниженою вартістю на одну особу. Після здійснення покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб підтвердити дані учнів і організувати доступ до курсу для кожного учасника.
Отримайте практичні знання та впевненість у сфері управління кризовими ситуаціями.
Управління кризовими ситуаціями є таким же важливим, як управління фінансами, управління персоналом тощо. Наявність чіткої та ефективної програми й плану дій у разі події має вирішальне значення не лише для вашого виживання, а й для прибутковості та, можливо, збереження компанії. Вміння виявляти ризики, оцінювати ситуацію та діяти належним чином є важливим і потребує не лише навчання, а й практики.
Цей курс перетворює цю тему на практичне, структуроване навчання, яке ви можете застосувати в реальних ділових ситуаціях і на робочому місці. Він розроблений, щоб допомогти вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як поєднуються ідеї, інструменти та рішення, розглянуті в курсі.
Цей курс підходить для фахівців з управління персоналом, менеджерів, керівників та осіб, відповідальних за політику на робочому місці, розвиток працівників або ефективність команди.
Управління кризовими ситуаціями є таким же важливим, як управління фінансами, управління персоналом тощо. Наявність чіткої та ефективної програми й плану дій у разі події має вирішальне значення не лише для вашого виживання, а й для прибутковості та, можливо, збереження компанії. Вміння виявляти ризики, оцінювати ситуацію та діяти належним чином є важливим і потребує не лише навчання, а й практики.
Завдяки нашому двогодинному курсу з управління кризовими ситуаціями учасники зрозуміють, що криза може виникнути будь-коли. Вони опанують навички, необхідні для певних негативних подій. Крім того, вони зможуть розпізнавати попередні ознаки, щоб повністю уникнути негативних ситуацій або, якщо ситуація виникне, краще керувати кризою.
Завершення цього курсу дасть право на 2 кредити CPD у рамках міжнародно визнаних вимог до безперервного професійного розвитку в організаціях, які використовують таку методику розвитку персоналу.
Модуль перший: Початок роботи
Модуль другий: Криза
Модуль третій: Насильство на робочому місці
Модуль четвертий: Міфи
Модуль п'ятий: Ескалація
Модуль шостий: Тривожна поведінка
Модуль сьомий: Ознаки домашнього насильства
Модуль восьмий: Фактори, що провокують насильство на робочому місці
Модуль дев'ятий: Небезпеки конфлікту
Модуль десятий: Реакція
Модуль одинадцятий: Стратегії
Частина цього навчального шляху: Управління персоналом
Учні також проходять: Управління договорами | Управління людськими ресурсами
Навчальний шлях: Академія eBSI для малого та середнього бізнесу > Управління персоналом > Управління кризовими ситуаціями
Докладніше про управління персоналом або поверніться до Академії eBSI для малого та середнього бізнесу.
Якщо у вас виникнуть запитання або ви захочете поспілкуватися з одним із членів нашої команди перед реєстрацією, не соромтеся записатися до нас на безкоштовний відеодзвінок, натиснувши кнопку нижче. Ми будемо раді зустрітися з вами в Google Meet!