احجز استشارة فيديو مجانية!
إذا كانت لديك أي أسئلة أو ترغب في التحدث إلى أحد أعضاء فريقنا قبل التسجيل، فلا تتردد في حجز مكالمة فيديو مجانية معنا من خلال النقر على الزر أدناه، وسنكون سعداء بلقائك عبر Google Meet!
التحرش في مكان العمل
ترخيص فردي (40 يورو)
€40.00
انتقل إلى معلومات المنتج
التحرش في مكان العمل
€40.00
شحن موثوق
إرجاع مرن
هل تشتري الدورة لفريق؟
اختر 5 أو 10 تراخيص لشراء إمكانية الوصول لمتعلمي متعددين بسعر مخفض للفرد. بعد الشراء، ستتواصل معك eBSI لتأكيد بيانات المتعلمين وترتيب إمكانية الوصول إلى الدورة لكل مشارك.
طوّر معرفة عملية وثقة في مجال التحرش في مكان العمل.
يمكن أن يستند التحرش إلى عوامل متنوعة مثل العرق والجنس والإعاقة. قد يكون التعرض لموقف غير مريح في مكان العمل أكثر من مجرد حدث مزعج؛ فقد يكون مخالفًا للقانون. وهذا وحده ما يجعل هذا الموضوع مهمًا جدًا لكل مؤسسة.
لماذا هذه الدورة مهمة
تحول هذه الدورة الموضوع إلى تعلم عملي ومنظم يمكنك تطبيقه في مواقف الأعمال ومكان العمل الحقيقية. وهي مصممة لمساعدتك على تجاوز التعريفات وفهم كيفية ترابط الأفكار والأدوات والقرارات التي تغطيها الدورة.
ما الذي ستحصل عليه
- فهم المبادئ الأساسية والأساليب العملية التي تغطيها دورة التحرش في مكان العمل.
- التعرف على المواقف التي يمكن أن تؤدي فيها هذه الأساليب إلى تحسين القرارات أو الأداء في مكان العمل.
- تطبيق أفكار الدورة بثقة أكبر في المواقف المهنية اليومية.
لمن هذه الدورة؟
هذه الدورة مناسبة لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والمشرفين والأشخاص المسؤولين عن سياسات مكان العمل أو تطوير الموظفين أو أداء الفريق.
نظرة عامة على الدورة
- وقت الدراسة: ساعتان تقريبًا.
- التنسيق: تعلم عبر الإنترنت بالسرعة التي تناسبك.
- التطوير المهني: دورة للتطوير المهني المستمر (CPD).
يمكن أن يستند التحرش إلى عوامل متنوعة مثل العرق والجنس والإعاقة. قد يكون التعرض لموقف غير مريح في مكان العمل أكثر من مجرد حدث مزعج؛ فقد يكون مخالفًا للقانون. وهذا وحده ما يجعل هذا الموضوع مهمًا جدًا لكل مؤسسة.
ستمنح دورتنا حول التحرش في مكان العمل المشاركين الأدوات اللازمة للتعرف على التحرش عند حدوثه. وستساعدهم على فهم حقوقهم ومسؤولياتهم، وخلق بيئة آمنة للجميع. ومن خلال هذه الدورة، سيدرك المشاركون أنه من الضروري أن يتعرف الجميع على التحرش ويطبقوا سياسات مكافحة التحرش.
سيمنح إكمال هذه الدورة 2 من رصيد التطوير المهني المستمر (CPD) نحو متطلبات التطوير المهني المستمر المعترف بها دوليًا داخل المؤسسات التي تتبع هذا النوع من منهجيات تطوير الموظفين.
مخطط الدورة
الوحدة الأولى: البدء
الوحدة الثانية: الخلفية
- القانون
- تحديد التحرش
- سياسات مكافحة التحرش
الوحدة الثالثة: تطوير سياسة لمكافحة التحرش
- سياسة مكافحة التحرش: ما الذي ينبغي تغطيته
- كيفية عمل السياسات النموذجية
- خطوات نحو مكان عمل صحي
- تثقيف الموظفين
الوحدة الرابعة: السياسات في مكان العمل
- بيانات سياسة مكافحة التحرش
- حقوق ومسؤوليات الموظف
- حقوق ومسؤوليات صاحب العمل
الوحدة الخامسة: الإجراءات المناسبة في مكان العمل
- إذا كنت تتعرض للتحرش
- إذا كنت متهمًا بالتحرش
- التحقيق
- التدابير العلاجية
الوحدة السادسة: الادعاءات الكاذبة
- كيفية التعامل مع الموقف
- السرية
- مراقبة الموقف
- الانتقام
- الاستئنافات
الوحدة السابعة: خيارات أخرى
- إجراءات تظلمات النقابة
- الوساطة: الحصول على مساعدة من خارج المؤسسة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الثامنة: التحرش الجنسي
- تعريف التحرش الجنسي
- عناصر التحرش
- سيناريوهات شائعة
- أسئلة المراجعة
الوحدة التاسعة: الوساطة
- ما هي الوساطة
- تحديد ما إذا كانت مناسبة
- كيفية التنفيذ
- أسئلة المراجعة
الوحدة العاشرة: حل النزاعات
- كيفية حل الموقف
- رؤية كلا الجانبين
- تحديد العواقب
- أسئلة المراجعة
الوحدة الحادية عشرة: ما بعد ذلك
- كيفية المضي قدمًا
- مراقبة الموقف
- التعلم من الأخطاء
- أسئلة المراجعة
مسار الدورة: أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة > الموارد البشرية > التحرش في مكان العمل
استكشف المزيد من تدريب الموارد البشرية أو عد إلى أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.