التمييز

مخطط الدورة

وقت الجلوس: 2.5 ساعة 

ستعرّف هذه الدورة المتعلم على مفهوم التمييز، لا سيما في مكان العمل. كما ستوفر نظرة عامة على أنواع التمييز المختلفة، والقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات المتعلقة بالتمييز، وأفضل الممارسات للمشرفين. بعد إكمال هذا البرنامج، سيتمكن المتعلم من:

• الالتزام بأفضل الممارسات في التوظيف والتعيين والترقيات وشروط التوظيف.
• فهم فوائد وعواقب تكافؤ فرص التوظيف (EEO) فيما يتعلق بالتمييز.
• الالتزام بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات المتعلقة بمكان عمل عادل ومحترم. 

مواضيع الدورة

T1. مكان عمل عادل ومحترم: سيحدد هذا الموضوع ما يعنيه مكان العمل العادل والمحترم، وسيعرّف المتعلم على الأمور التي تمنع وجود مثل هذا المكان، مثل التحيز والتمييز.

T2. مقدمة في تكافؤ فرص التوظيف (EEO): سيحدد هذا الموضوع تكافؤ فرص التوظيف (EEO)، وسيعرّف المتعلم على فوائده وعواقبه، وسيوفر جدولاً زمنياً يوضح القوانين الهامة التي تم إقرارها بشأن تكافؤ فرص التوظيف.

T3. القوانين والتشريعات: سيعدد هذا الموضوع ويشرح القوانين والأعمال التشريعية المختلفة التي لها تأثير مباشر على الشركة وجهودها لمكافحة التمييز.

T4. التمييز: سيحدد هذا الموضوع التمييز، وسيعرّف المتعلم على الفئات المحمية، وإجراءات التوظيف، وطرق تحديد التمييز.

T5. التمييز على أساس السن والعرق والجنس: سيحدد هذا الموضوع التمييز على أساس السن والعرق والجنس ويقدم أمثلة عليه، وسيعرّف المتعلم على القوانين التي وُضعت لمنع هذه الأنواع من التمييز.

T6. التمييز على أساس الإعاقة: سيحدد هذا الموضوع التمييز على أساس الإعاقة ويقدم أمثلة عليه، وسيعرّف المتعلم على المسؤوليات المتعلقة بالتمييز على أساس الإعاقة.

T7. التمييز على أساس الأصل القومي والدين: سيحدد هذا الموضوع التمييز على أساس الأصل القومي والدين ويقدم أمثلة عليه، وسيعرّف المتعلم على القوانين التي وُضعت لمنع هذه الأنواع من التمييز.

T8. التمييز على أساس الحمل: سيحدد هذا الموضوع التمييز على أساس الحمل ويقدم أمثلة عليه، وسيعرّف المتعلم على قانون التمييز على أساس الحمل ومسؤوليات صاحب العمل المتعلقة به.

T9. التمييز في التوظيف: سيعرّف هذا الموضوع المتعلم على أسئلة المقابلات غير القانونية والمناسبة، وطرق منع التمييز في التوظيف.

T10. أفضل ممارسات المشرفين: سيحدد هذا الموضوع أفضل الممارسات، وسيعرّف المتعلم على مجالات أفضل الممارسات وكيفية تطبيقها على التوظيف والتعيين، والترقيات والتقدم الوظيفي، وشروط وأحكام التوظيف.

مسار تعلم eBSI ذو صلة: أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة > الموارد البشرية