احجز استشارة فيديو مجانية!
إذا كانت لديك أي أسئلة أو ترغب في التحدث إلى أحد أعضاء فريقنا قبل التسجيل، فلا تتردد في حجز مكالمة فيديو مجانية معنا من خلال النقر على الزر أدناه، وسنكون سعداء بلقائك عبر Google Meet!
إدارة العقود
ترخيص فردي (40 يورو)
€40.00
انتقل إلى معلومات المنتج
إدارة العقود
€40.00
شحن موثوق
إرجاع مرن
هل تشتري الدورة لفريق؟
اختر 5 أو 10 تراخيص لشراء إمكانية الوصول لمتعلمين متعددين بسعر مخفض للفرد. بعد الشراء، ستتواصل معك eBSI لتأكيد بيانات المتعلمين وترتيب إمكانية الوصول إلى الدورة لكل مشارك.
طوّر معرفة عملية وثقة في إدارة العقود.
من السهل إغفال أهمية إدارة العقود لأنها تبدو موضوعًا مملًا ورتيبًا. ومع ذلك، فإن العقود هي أساس معظم علاقات الأعمال. إذا تمت إدارة العقود بشكل جيد، ستزدهر علاقات الأعمال. وإذا لم يتم ذلك، تواجه الشركات خسائر مالية، وأضرارًا في العلاقات، وتضررًا لسمعتها.
لماذا هذه الدورة مهمة
تحول هذه الدورة الموضوع إلى تعلم عملي ومنظم يمكنك تطبيقه في مواقف الأعمال والعمل الحقيقية. وقد صُممت لمساعدتك على تجاوز التعريفات وفهم كيفية ترابط الأفكار والأدوات والقرارات التي تغطيها الدورة.
ما ستحصل عليه
- فهم المبادئ الأساسية والأساليب العملية التي تغطيها إدارة العقود.
- التعرف على المواقف التي يمكن فيها لهذه الأساليب تحسين قرارات العمل أو الأداء.
- تطبيق أفكار الدورة بثقة أكبر في المواقف المهنية اليومية.
لمن هذه الدورة؟
هذه الدورة مناسبة لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والمشرفين والأشخاص المسؤولين عن سياسات مكان العمل أو تطوير الموظفين أو أداء الفريق.
نظرة عامة على الدورة
- التنسيق: تعلم عبر الإنترنت بالوتيرة الذاتية.
- التطوير المهني: دورة للتطوير المهني المستمر.
من السهل إغفال أهمية إدارة العقود لأنها تبدو موضوعًا مملًا ورتيبًا. ومع ذلك، فإن العقود هي أساس معظم علاقات الأعمال. إذا تمت إدارة العقود بشكل جيد، ستزدهر علاقات الأعمال. وإذا لم يتم ذلك، تواجه الشركات خسائر مالية، وأضرارًا في العلاقات، وتضررًا لسمعتها.
من خلال دورتنا، سيتعلم المشاركون كل خبايا إدارة العقود. تُبرم العقود مع الموردين والموظفين والعملاء والشركات، ويجب إدارة هذه الاتفاقيات بعناية. ومن أجل تنفيذ إدارة العقود بفعالية، من الضروري فهم جميع التفاصيل الصغيرة، وهذا ما تحصل عليه مع هذه الدورة!
سيمنح إكمال هذه الدورة 2 من أرصدة التطوير المهني المستمر نحو متطلبات التطوير المهني المستمر المعترف بها دوليًا داخل المؤسسات التي تتبع هذا النوع من منهجيات تطوير الموظفين.
مخطط الدورة
الوحدة الأولى: البدء
الوحدة الثانية: تعريف إدارة العقود
- ما هي إدارة العقود؟
- أنواع العقود
- عناصر العقود
- مخاطر سوء إدارة العقود
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الثالثة: إدارة العقود القانونية والأخلاقية
- قانون العقود I
- قانون العقود II
- تعريف إدارة العقود الأخلاقية
- الانتهاكات الأخلاقية
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الرابعة: طلبات إدارة العقود
- اختيار مقدمي العروض المحتملين
- طلبات تقديم العروض والتكنولوجيا
- حساب القيمة
- اتخاذ قرار
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الخامسة: كيفية إنشاء عقد
- القوالب والبرامج
- الامتثال
- الصياغة
- مخاطر عدم الامتثال
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة السادسة: مفاوضات العقود
- كن مستعدًا
- ترتيب أولويات الشروط
- حافظ على الاحترافية
- تنفيذ العقد
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة السابعة: تقييم الأداء
- ما الذي يمكن تقييمه من الأداء
- إنشاء المقاييس
- قياس الأداء
- تحسين الأداء
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الثامنة: العلاقات
- صفات العلاقات الفعالة
- مآزق العلاقات
- بناء الثقة
- الحفاظ على العلاقات
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة التاسعة: تعديل العقود
- التعديلات والتشطيبات
- استبدال البنود
- وصف التعديلات
- حالة التعديل
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة العاشرة: إجراء عمليات التدقيق
- لماذا التدقيق؟
- الخطة
- وضع الإجراءات
- التحقيق وإعداد التقارير
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوحدة الحادية عشرة: تجديد العقود
- إشراك أصحاب المصلحة
- المراجعة
- التحقق من الدقة والتغييرات
- التحديث أو الإلغاء
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
استمر في تعلمك
جزء من مسار التعلم هذا: الموارد البشرية
يأخذ المتعلمون أيضًا: إدارة الأزمات | إدارة الموارد البشرية
مسار الدورة: أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة > الموارد البشرية > إدارة العقود
استكشف المزيد من تدريب الموارد البشرية أو عد إلى أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.