احجز استشارة فيديو مجانية!
إذا كانت لديك أي أسئلة أو ترغب في التحدث إلى أحد أعضاء فريقنا قبل التسجيل، فلا تتردد في حجز مكالمة فيديو مجانية معنا من خلال النقر على الزر أدناه، وسنكون سعداء بلقائك عبر Google Meet!
شحن موثوق
إرجاع مرن
هل تشتري الدورة لفريق؟
اختر 5 أو 10 تراخيص لشراء إمكانية الوصول لمتعلمين متعددين بسعر مخفض للفرد. بعد الشراء، ستتواصل معك eBSI لتأكيد بيانات المتعلمين وترتيب إمكانية الوصول إلى الدورة لكل مشارك.
طوّر معرفة عملية وثقة في إدارة الانتباه.
الموظف المشتت هو موظف أقل فعالية. يمكن للموظفين الذين لا ينتبهون أن يهدروا وقتًا ثمينًا ويرتكبوا أخطاءً ناتجة عن الإهمال. سيكون المشاركون أكثر كفاءة في عملهم، وسيرتكبون أخطاءً أقل، وسيكونون أكثر إنتاجية بشكل عام.
تحول هذه الدورة الموضوع إلى تعلم عملي ومنظم يمكنك تطبيقه في مواقف الأعمال والعمل الحقيقية. وهي مصممة لمساعدتك على تجاوز التعريفات وفهم كيفية ترابط الأفكار والأدوات والقرارات التي تغطيها الدورة.
هذه الدورة مناسبة لمهنيي الأعمال والإداريين والمديرين والمتعلمين الذين يريدون مهارات عملية في مكان العمل يمكنهم تطبيقها على الفور.
SSLU008 إدارة الانتباه
الموظف المشتت هو موظف أقل فعالية. يمكن للموظفين الذين لا ينتبهون أن يهدروا وقتًا ثمينًا ويرتكبوا أخطاءً ناتجة عن الإهمال. سيكون المشاركون أكثر كفاءة في عملهم، وسيرتكبون أخطاءً أقل، وسيكونون أكثر إنتاجية بشكل عام.
إدارة الانتباه هي مهارة مفيدة تسمح للمديرين بالتواصل مع موظفيهم على مستوى عاطفي وتحفيزهم على التركيز على عملهم. ستساعد دورتنا التي تستغرق ساعتين المشاركين على تحقيق أهدافهم الشخصية، وبالتالي أهداف الشركة. سيكتسبون رؤى واستراتيجيات قيمة حول ما يتطلبه الأمر ليكونوا أكثر انتباهًا ويقظة.
سيمنح إكمال هذه الدورة 2 من رصيد التطوير المهني المستمر نحو متطلبات التطوير المهني المستمر المعترف بها دوليًا داخل المؤسسات التي تتبع هذا النوع من منهجيات تطوير الموظفين.
مسار الدورة: أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة > التطوير الشخصي > إدارة الانتباه
استكشف المزيد من تدريب التطوير الشخصي أو عد إلى أكاديمية eBSI للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
إذا كانت لديك أي أسئلة أو ترغب في التحدث إلى أحد أعضاء فريقنا قبل التسجيل، فلا تتردد في حجز مكالمة فيديو مجانية معنا من خلال النقر على الزر أدناه، وسنكون سعداء بلقائك عبر Google Meet!