Купуєте для команди?
Оберіть 5 або 10 ліцензій, щоб придбати доступ для кількох слухачів за зниженою ціною за особу. Після покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб підтвердити дані слухачів і надати кожному учаснику доступ до курсу.
Розвивайте практичні знання та впевненість у використанні вправ, щоб зробити навчання цікавим.
Вправи та ігри роблять навчання більш насиченим і цікавим та допомагають залучити всі органи чуття слухачів. На цьому курсі нові тренери або тренери з невеликим досвідом дізнаються:
Чому цей курс важливий
Цей курс перетворює тему на практичне структуроване навчання, яке можна застосувати в реальних ділових і робочих ситуаціях. Він допоможе вам не обмежуватися визначеннями, а зрозуміти, як пов’язані між собою ідеї, інструменти та рішення, розглянуті на курсі.
Що ви здобудете
- Зрозумієте основні принципи та практичні підходи, розглянуті в курсі «Використання вправ, щоб зробити навчання цікавим».
- Навчитеся розпізнавати ситуації, у яких ці підходи можуть покращити прийняття рішень або результати роботи.
- Зможете впевненіше застосовувати ідеї курсу у повсякденній професійній діяльності.
Для кого цей курс?
Курс призначений для фахівців з управління персоналом, менеджерів, керівників і всіх, хто відповідає за політики на робочому місці, розвиток працівників або ефективність команди.
Коротко про курс
-
Тривалість навчання: приблизно 2 години.
-
Формат: онлайн-навчання у власному темпі.
-
Професійний розвиток: курс CPD.
Вправи та ігри роблять навчання більш насиченим і цікавим та допомагають залучити всі органи чуття слухачів. На цьому курсі нові тренери або тренери з невеликим досвідом дізнаються:
- як за допомогою добре продуманих вправ та ігор зацікавити учасників і заручитися їхньою підтримкою,
- як заохочувати слухачів, які не виявляють бажання навчатися,
- як використовувати гумор, навіть якщо від природи ви не надто дотепні, а також як створювати власні вправи.
Теми курсу:
Заняття 1: Огляд курсу
Заняття 2: Час розважитися!
- Загальна інформація
- Цінність ігор
- Улюблені ігри
Заняття 3: Залучення всіх учасників
- Як заручитися підтримкою учасників
- Чого можна навчитися у найкращих і на власних помилках
Заняття 4: Як обрати відповідну гру
- Типи ігор
- Як працювати з учасниками, які не виявляють бажання брати участь
Заняття 5: Коли ігри йдуть не за планом
- Як усувати проблеми під час ігор
- Складні ситуації
Заняття 6: Використання гумору в навчанні
Заняття 7: Хвилясті лінії
Заняття 8: Швидкі та прості ігри
- Чому саме ці ігри?
- Гаряча картопля
- Знайомство по колу
- Апельсин
Заняття 9: Створення гри
- Рекомендована література
- Особистий план дій