Планування спадкоємності бізнесу
Надійна доставка
Гнучке повернення
Купуєте для команди?
Виберіть 5 або 10 ліцензій, щоб придбати доступ для кількох слухачів за зниженою вартістю на одну особу. Після здійснення покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб підтвердити дані слухачів і надати кожному учаснику доступу до курсу.
Отримайте практичні знання та впевненість у плануванні спадковості бізнесу.
Планування спадковості бізнесу — це передусім усе про готовність. Втрата цінних керівників може підірвати навіть найстійкіші компанії. Планування спадковості є необхідною складовою виживання та розвитку будь-якого бізнесу. Незалежно від того, чи йдеться про підготовку працівників до ролі лідерів, чи про підготовку до виходу працівника на пенсію, учасники навчаться визначати поширені перешкоди та способи їх подолання.
Цей курс перетворює цю тему на практичне, структуроване навчання, яке ви можете застосувати в реальних ділових ситуаціях і на робочому місці. Він розроблений, щоб допомогти вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як поєднуються між собою ідеї, інструменти та рішення, розглянуті в курсі.
Цей курс підходить для фахівців з управління персоналом, менеджерів, керівників та осіб, відповідальних за політику на робочому місці, розвиток працівників або ефективність роботи команди.
Планування спадковості бізнесу — це передусім усе про готовність. Втрата цінних керівників може підірвати навіть найстійкіші компанії. Планування спадковості є необхідною складовою виживання та розвитку будь-якого бізнесу. Незалежно від того, чи йдеться про підготовку працівників до ролі лідерів, чи про підготовку до виходу працівника на пенсію, учасники навчаться визначати поширені перешкоди та способи їх подолання.
Наш двогодинний курс з планування спадковості бізнесу покаже вам різницю між плануванням спадковості та простим плануванням заміни. Те, як ви готуєте людей до виконання керівних обов’язків, так само важливо, як і найм потрібної людини на цю посаду. Кожна компанія повинна мати у своєму бізнес-плані певну форму планування спадковості.
Завершення цього курсу дасть право на 2 кредити CPD відповідно до міжнародно визнаних вимог до безперервного професійного розвитку в організаціях, які застосовують таку методику розвитку персоналу.
Модуль перший: Початок роботи
Модуль другий: Планування спадковості проти планування заміни
Модуль третій: Підготовка до процесу планування
Модуль четвертий: Запуск процесу
Модуль п’ятий: SWOT-аналіз
Модуль шостий: Розробка плану спадковості
Модуль сьомий: Виконання плану
Модуль восьмий: Залучення підтримки
Модуль дев’ятий: Управління змінами
Модуль п’ятий: Подолання перешкод
Модуль одинадцятий: Завершення
Частина цього навчального шляху: Управління персоналом
Навчальний шлях: Академія eBSI для малого та середнього бізнесу > Управління персоналом > Планування спадковості бізнесу
Докладніше дізнайтеся про управління персоналом або поверніться до Академії eBSI для малого та середнього бізнесу.
Якщо у вас виникнуть запитання або ви захочете поспілкуватися з одним із членів нашої команди перед реєстрацією, не соромтеся записатися до нас на безкоштовний відеодзвінок, натиснувши кнопку нижче. Ми будемо раді зустрітися з вами в Google Meet!