إدارة التحرش في مكان العمل

إدارة التحرش في مكان العمل

التحرش في مكان العمل. مشكلة متنامية حول العالم. قد تقول، «ليس في مكتبي» أو «ليس في فريقنا»، لكن التحرش في مكان العمل مشكلة متزايدة في المؤسسات اليوم. يمكن أن يأتي في شكل صفعة، أو عبارة، أو رسالة بريد إلكتروني، أو إعادة تعيين المهام. التحرش أمر غير مقبول وهو غير قانوني. يجب الإبلاغ عن التحرش حتى تتمكن الشركة من التعامل مع المشكلة بشكل صحيح ومعالجة أي مشاكل مستقبلية.

أهداف الدورة:
• تعريف أنواع التمييز والتحرش المختلفة.
• تحديد أنواع التحرش المختلفة وعلاماتها.
• فهم مسؤوليات صاحب العمل.
• مناقشة كيفية معالجة التحرش في مكان العمل.
• فهم عمليات وإجراءات الإبلاغ عن التحرش.
• مناقشة الخطوات اللازمة للإبلاغ عن التحرش في مكان العمل.

إكمال هذه الدورة سيمنحك 2 من أرصدة التطوير المهني المستمر نحو متطلبات التطوير المهني المستمر المعترف بها دوليًا داخل المؤسسات التي تتبع هذا النوع من منهجيات تطوير الموظفين.

محتويات الوحدة:

1. البدء
في هذا الموضوع ستغطي مقدمة أساسية لوحدة الدورة وأهدافها.

2. التمييز
في هذا الموضوع ستغطي:
التمييز
الجنس
العرق
الدين
الإعاقة
دراسة حالة
اختبار ذاتي

3. الجسدي
في هذا الموضوع ستغطي:
الجسدي
الضرب
السلوك التهديدي
تدمير الممتلكات
القتل في مكان العمل
دراسة حالة
اختبار ذاتي

4. اللفظي
في هذا الموضوع ستغطي:
اللفظي
الصراخ
الإهانة
الأمر
اللوم
دراسة حالة
اختبار ذاتي

5. الجنسي
في هذا الموضوع ستغطي:
الجنسي
اللمس
الإيماءات
مشاركة صور غير لائقة
مشاركة نكات غير لائقة
دراسة حالة
اختبار ذاتي

6. النفسي
في هذا الموضوع ستغطي:
النفسي
العزل
التشويه
التحقير
الطعن
دراسة حالة
اختبار ذاتي

7. التنمر الإلكتروني
في هذا الموضوع ستغطي:
التنمر الإلكتروني
إرسال رسائل بريد إلكتروني جماعية مهينة
إرسال رسائل بريد إلكتروني مسيئة
إرسال أكاذيب للآخرين عبر البريد الإلكتروني
سياسة المراقبة
دراسة حالة
اختبار ذاتي

8. مسؤولية صاحب العمل
في هذا الموضوع ستغطي:
مسؤولية صاحب العمل
فهم القوانين الفيدرالية وقوانين الولاية
الاحتفاظ بالسجلات
التحقيق في الشكاوى
معالجة التحرش
دراسة حالة
اختبار ذاتي

9. إيقاف التحرش قبل حدوثه
في هذا الموضوع ستغطي:
إيقاف التحرش قبل حدوثه
تطوير سياسة لمكافحة التحرش
تحديث السياسة بانتظام
تدريب الموظفين
التأكيد على عواقب عدم الامتثال
دراسة حالة
اختبار ذاتي

10. الإبلاغ عن التحرش
في هذا الموضوع ستغطي:
الإبلاغ عن التحرش
تقديم شكوى إلى الموارد البشرية في أقرب وقت ممكن
الاحتفاظ بسجلات مفصلة
مساواة فرص التوظيف والعمل
رفع دعوى قضائية
دراسة حالة
اختبار ذاتي

11. التعامل مع شكاوى التحرش
في هذا الموضوع ستغطي:
التعامل مع شكاوى التحرش
إنشاء عملية خطوة بخطوة
نشر عملية خطوة بخطوة
تدريب الموظفين
الانتقام
دراسة حالة
اختبار ذاتي

12. الختام ونتائج الاختبار
في هذا الموضوع ستغطي:
خاتمة الدورة
الختام
ملخص نتائج الاختبار