Social Distancing - Has Online Learning's Time to Shine Arrived?

التباعد الاجتماعي - هل حان وقت تألق التعلم عبر الإنترنت؟

كان من أبرز آثار جائحة فيروس كورونا - كوفيد-19 التوصية بالتباعد الاجتماعي في جميع أنحاء العالم تقريبًا. 

ومع أن التجمعات والحشود أصبحت غير محبذة أو محظورة تمامًا، فقد أصبحت خيارات مديري التدريب محدودة بشكل كبير فيما يتعلق بمواصلة تطوير الموظفين.

ومع الظهور غير المتوقع لكوفيد-19، لم يعد من الممكن الاستمرار في تقديم ندوات وورش العمل التدريبية وجهاً لوجه.

وبالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالسلامة والصحة والنظافة، هناك أيضًا مشكلات عملية تجعل من المستحيل الاستمرار في التقديم وجهاً لوجه في المستقبل المنظور:

  • فرضت العديد من المؤسسات حظرًا على السفر.
  • يواجه الموظفون والمدربون قيودًا شديدة على السفر.
  • هناك إلغاءات جماعية للرحلات الجوية، ليس فقط إلى المناطق التي تُعتبر عالية الخطورة، بل أيضًا إلى وجهات أخرى بسبب الأثر الاقتصادي الملموس على صناعة الطيران بأكملها.
  • كإجراء وقائي، فرضت العديد من الحكومات قيودًا على السفر والحجر الصحي، والتي تتصاعد وتيرة تشديدها وقد تؤدي إلى عدم قدرة الموظفين أو المدربين على العودة إلى بلدانهم أو حجزهم في الحجر الصحي بعد وصولهم.
  • تعاملت البلدان مع كوفيد-19 على أنه قوة قاهرة، وتصدر شهادات القوة القاهرة.
  • أصبحت التجمعات البشرية، مثل ندوات التدريب وورش العمل، تشكل خطرًا لا يمكن لأي جهة مسؤولة قبوله.
  • في العديد من المناطق، حُظرت تجمعات المجموعات البشرية مثل المؤتمرات والمعارض والندوات وورش العمل.

وهذا يترك فجوة كبيرة في توفير التطوير المهني المستمر (CPD) لمديري التعلم والتطوير (L&D) والتدريب. وهنا يمكن لحلول التعلم عبر الإنترنت أن تلبي هذه التحديات الجديدة المتزايدة الناجمة عن جائحة كوفيد-19.  

تقدم أكاديمية eBSI للتصدير حاليًا مجموعة واسعة من حلول التعلم عبر الإنترنت وقوائم الدورات التدريبية للأفراد والمؤسسات ضمن فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME).

قائمة شاملة بالدورات القصيرة للتطوير المهني المستمر عبر الإنترنت

في قائمتنا للدورات القصيرة التي تضم أكثر من 240 دورة بمدة جلوس لا تقل عن ساعتين، لدينا القوائم التالية: 

بالإضافة إلى ذلك، لدينا 32 دورة قيد الإعداد للإطلاق في مارس/أبريل، بما في ذلك:

  • 16 دورة إضافية في Microsoft Office 
  • 16 دورة إضافية في التسويق الرقمي

لقد ضاعفنا موارد التطوير لدينا لتلبية الطلب المتزايد على التدريب عبر الإنترنت في المزيد والمزيد من المواضيع.  

وعلاوة على زيادة تطوير الدورات، خفضنا أيضًا أسعار دوراتنا خلال هذه الفترة لضمان أفضل عائد ممكن على الاستثمار للأفراد ومديري التدريب والتطوير (L&D) الذين يبحثون عن تدريب للمجموعات.

حلول للمجموعات والمؤسسات

لدينا عدد من الحلول الفعالة المتاحة للمؤسسات التي تبحث عن تدريب فعال من حيث التكلفة عبر الإنترنت للتطوير المهني المستمر لموظفيها:

  • الوصول إلى قائمة جزئية أو كاملة من قائمتنا التدريبية لمجموعات الموظفين من مؤسسة واحدة - يتضمن ذلك تسجيل المجموعة من الموظفين في بوابة التدريب الرئيسية لدينا، حيث يمكنهم الوصول إلى جميع الدورات أو إلى قوائم مختارة من الدورات، حسبما يقرره مديرو التعلم والتطوير أو التدريب لديهم.  وهذا يوفر وصولًا غير محدود إلى الدورات ويسمح للمتعلم الفردي بترتيب أولويات تعلمه حسبما يراه مناسبًا.  ويُعد هذا حلًا فعالًا للغاية من حيث التكلفة، إذ لا يتطلب بنية تحتية منفصلة ولا دورات مخصصة، ويمكن إعداده بسرعة كبيرة جدًا.
  • التسجيل الجماعي في برامج شهادات محددة أو مخصصة - يتيح ذلك للمؤسسة تسجيل مجموعة من المشاركين في برامج شهادات مختارة تقدمها eBSI، أو لمدير التعلم والتطوير أو التدريب أن يختار مسبقًا منهجًا دراسيًا للموظفين أو لأدوار محددة، مما يؤدي بعد ذلك إلى شهادة مؤسسية يتم التحقق من صحتها بشكل مشترك من قبل أكاديمية eBSI للتصدير.  
  • إنشاء بوابة تعلم داخلية للشركة عبر الإنترنت - يتضمن ذلك عمل المؤسسة مع eBSI لإنشاء جامعة داخلية للشركة أو أداة تدريب يمكن أن تتضمن الدورات المرخصة من قائمة eBSI، ومواد التدريب الحالية الخاصة بالمؤسسة، وندوات الويب المجدولة، حسبما يراه مدير التعلم والتطوير/التدريب مناسبًا.  ويُعد هذا حلًا طويل الأمد يمكن إعداده في غضون أسبوع واحد على الأكثر، ولكنه مخصص لعقود طويلة الأمد تتجاوز سنة واحدة.
  • إنشاء دورات مخصصة - نعمل هنا مع مديري التعلم والتطوير/التدريب لإنشاء محتوى مخصص للمؤسسة، يمكن استضافته من قبل eBSI أو على خادم العميل نفسه.  يمكننا تقديم إنجاز سريع لمثل هذه المشاريع، ولكننا نركز حاليًا جميع مواردنا على توسيع قوائمنا الداخلية للدورات.

لا تتردد في الاتصال بنا لمناقشة احتياجاتك من خلال التواصل مع توماس سميث على ts@ebsi.ie أو عبر خيارات الدردشة على موقعنا الإلكتروني، حسب ما يناسبك.

0 تعليقات

اترك تعليقاً

يُرجى العلم أن التعليقات تخضع للمراجعة قبل نشرها.