Team Building Through Chemistry - eBSI Export Academy

Creación de equipos a través de la química

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Creación de equipos a través de la química

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Idioma del curso: Disponible en español.

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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en la creación de equipos a través de la química.

Los equipos son inevitables en cualquier empresa. La clave para formar equipos exitosos es abordar la importancia de la química. Al ser consciente de la química a medida que construye el grupo, aumentará las posibilidades de evitar dificultades y desarrollar un sentido de unidad.

Por qué es importante este curso

Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, las herramientas y las decisiones que se tratan en el curso.

Qué obtendrá

  • Comprender los principios básicos y los enfoques prácticos tratados en la creación de equipos a través de la química.
  • Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el lugar de trabajo.
  • Aplicar las ideas del curso con mayor confianza en situaciones profesionales del día a día.

¿Para quién es este curso?

Este curso es adecuado para gerentes, supervisores, jefes de equipo, propietarios de PYMES y profesionales que se preparan para una mayor responsabilidad de liderazgo.

Resumen del curso

  • Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
  • Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
  • Desarrollo profesional: curso de CPD.

Los equipos son inevitables en cualquier empresa. La clave para formar equipos exitosos es abordar la importancia de la química. Al ser consciente de la química a medida que construye el grupo, aumentará las posibilidades de evitar dificultades y desarrollar un sentido de unidad.

Con nuestro curso de creación de equipos a través de la química, los participantes descubrirán los detalles específicos de cómo construir un equipo a través de la química conduce al éxito. No basta con que un grupo de personas trabaje en un proyecto. Necesitan conectar y utilizar las fortalezas de cada uno a través de la química del equipo.

Completar este curso otorgará 2 créditos de CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente dentro de las organizaciones que operan este tipo de metodología de desarrollo de personal.

 

Programa del curso

Módulo uno: Primeros pasos

Módulo dos: Comprender los equipos

  •     ¿Cuál es la definición de equipo?
  •     ¿Cómo se siente la gente al formar parte de equipos?
  •     ¿Por qué los equipos se desmoronan?
  •     Ejemplos de equipos exitosos
  •     Estudio de caso
  •     Preguntas de repaso

Módulo tres: Modelo de desarrollo de equipos

  •     Formación (Forming)
  •     Normalización (Norming)
  •     Tormenta (Storming)
  •     Desempeño (Performing)
  •     Estudio de caso
  •     Preguntas de repaso

Módulo cuatro: La química en los equipos

  •     ¿Qué es la química?
  •     Factores que influyen en la química
  •     Ejemplos
  •     Roles de liderazgo
  •     Estudio de caso
  •     Preguntas de repaso

Módulo cinco: Diversidad

  •     Ventajas
  •     Complejidad
  •     Conflictos
  •     Fomentar la individualidad
  •     Estudio de caso
  •     Preguntas de repaso

Módulo seis: Visión y objetivos auténticos

  •     Crear una visión
  •     Visión compartida
  •     Objetivos SMART
  •     Colaboración
  •     Estudio de caso
  •     Preguntas de repaso

Módulo siete: Roles

  • Establecer roles
  • Asumir
  • Crear
  • Evitar luchas de poder
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo ocho: Funciones de liderazgo

  • Marcar la pauta
  • Gestión de conflictos
  • Dirigir, no ordenar
  • Fomentar
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo nueve: Desarrollar la cohesión

  • Sentido de exclusividad
  • Conectar más allá del trabajo
  • Competencia externa
  • Centrarse en el consenso
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo diez: Construir relaciones

  • Respeto               
  • Empatía
  • Comunicación abierta
  • Compartir el mérito
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo once: Dirección del equipo

  • Carta constitutiva
  • Orientación a la tarea
  • Monitorear el rendimiento
  • Retroalimentación
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Continúe su aprendizaje

Parte de este itinerario de aprendizaje: Gestión y Liderazgo

Los alumnos también toman: Creación de equipos para gerentes  |  Creación y gestión de equipos virtuales


Itinerario del curso: Academia eBSI para Pymes > Gestión y Liderazgo > Creación de equipos a través de la química

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