Team Building For Managers - eBSI Export Academy

Formación de equipos para directivos

Licencia individual (40 EUR)
€40.00
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Team Building For Managers - eBSI Export Academy

Formación de equipos para directivos

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Idioma del curso: Disponible en español.

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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en Team Building For Managers.

El trabajo en equipo es parte de la vida empresarial diaria. Ya sea virtual, en la oficina o en la carretera, a menudo se espera que seamos una parte funcional de un equipo. Contar con un equipo sólido beneficia a toda organización y conducirá a más éxitos que fracasos. ¡El trabajo en equipo es la forma en que los participantes elevarán ese evento o proyecto de simplemente aceptable a excelente!

Por qué este curso es importante

Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales de negocios y el lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo encajan las ideas, herramientas y decisiones cubiertas en el curso.

Lo que obtendrá

  • Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos cubiertos en Team Building For Managers.
  • Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el rendimiento en el lugar de trabajo.
  • Aplicar las ideas del curso con mayor confianza en situaciones profesionales cotidianas.

¿Para quién es este curso?

Este curso es adecuado para gerentes, supervisores, líderes de equipo, propietarios de PYMES y profesionales que se preparan para una mayor responsabilidad de liderazgo.

Curso de un vistazo

  • Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
  • Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
  • Desarrollo profesional: curso de CPD.

El trabajo en equipo es parte de la vida empresarial diaria. Ya sea virtual, en la oficina o en la carretera, a menudo se espera que seamos una parte funcional de un equipo. Contar con un equipo sólido beneficia a toda organización y conducirá a más éxitos que fracasos. ¡El trabajo en equipo es la forma en que los participantes elevarán ese evento o proyecto de simplemente aceptable a excelente!

A través de nuestro curso Team Building For Managers, se alentará a los participantes a explorar los diferentes aspectos de un equipo, así como las formas en que pueden convertirse en un participante de equipo de primer nivel. Se les proporcionarán los detalles y conceptos de lo que compone un equipo, y qué factores influyen para ser un equipo y un miembro de equipo exitoso. Las actividades que fomentan la camaradería, desarrollan habilidades para resolver problemas y estimulan la interacción darán a los participantes lo que se necesita para ser un gran miembro de equipo.

Completar este curso otorgará 2 Créditos CPD para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo internacionalmente reconocidos dentro de las organizaciones que operan este tipo de metodología de desarrollo de personal.

 

Esquema del curso

Módulo Uno: Primeros pasos

Módulo Dos: ¿Cuáles son los beneficios de la formación de equipos?

  • Mejor comunicación y resolución de conflictos
  • Eficacia
  • Motivación
  • Camaradería
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Tres: Tipos de formación de equipos

  • Juegos
  • Actividades
  • Educación
  • Reuniones sociales
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Cuatro: Crear la química del equipo

  • Juegos para presentaciones
  • Juegos para fomentar la camaradería
  • Juegos para la resolución de problemas
  • Juegos para estimular la interacción
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Cinco: Mejorar la fortaleza del equipo

  • Juegos para fomentar la confianza
  • Juegos para motivar
  • Juegos para mejorar la comunicación
  • Juegos para la resolución de conflictos
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Seis: Actividades de compromiso y colaboración

  • Actividades para fomentar la camaradería
  • Actividades para compartir ideas
  • Actividades para fomentar la confianza
  • Actividades para estimular la interacción
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Siete: Construir una gran identidad de equipo

  • Actividades para motivar
  • Actividades para mejorar el trabajo en equipo
  • Actividades para mejorar la comunicación
  • Actividades para la resolución de conflictos
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Ocho: Reunión social

  • Canto / Karaoke
  • Cena / Comidas compartidas
  • Actividades físicas
  • Reuniones
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Nueve: Errores comunes al formar equipos

  • Permitir que se formen grupos cerrados
  • No delegar tareas
  • Recompensar en privado / Criticar en público
  • Planes de grandeza inconexos
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Diez: Formatear un plan de formación de equipos

  • Definir el objetivo
  • Consultar a los miembros del equipo
  • Investigar y crear una estructura
  • Mantenerlo divertido
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Módulo Once: Evaluaciones y mejoras

  • ¿Se cumplió el objetivo?
  • ¿Fue cohesiva la formación de equipos?
  • ¿Qué pensó el equipo de la formación de equipos?
  • ¿Cómo se puede mejorar la formación de equipos para la próxima vez?
  • Estudio de caso
  • Preguntas de repaso

Continúe su aprendizaje

Parte de esta ruta de aprendizaje: Gestión y liderazgo

Los estudiantes también toman: Formación de equipos a través de la química  |  Formación de equipos virtuales y gestión


Ruta del curso: Academia para PYMES de eBSI > Gestión y liderazgo > Formación de equipos para gerentes

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