Idioma del curso: Disponible en español.
Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en las habilidades interpersonales que necesita.
En ocasiones, puede resultar difícil describir el significado de las habilidades interpersonales. Pueden ser ese atributo o característica únicos que facilitan una comunicación excelente. También pueden ser la manera especial en que demuestra confianza ante una situación difícil. Este excelente curso le ayudará a gestionar estas y otras situaciones con mayor facilidad.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que aborda.
Qué aprenderá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en Habilidades interpersonales que necesita.
- Reconocer situaciones en las que estos enfoques pueden mejorar la toma de decisiones o el desempeño en el trabajo.
- Aplicar con mayor confianza las ideas del curso en las situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para profesionales, personal administrativo, gerentes y estudiantes que deseen adquirir habilidades prácticas para el trabajo y aplicarlas de inmediato.
Resumen del curso
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Duración: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de DPC.
En ocasiones, puede resultar difícil describir el significado de las habilidades interpersonales. Pueden ser ese atributo o característica únicos que facilitan una comunicación excelente. También pueden ser la manera especial en que demuestra confianza ante una situación difícil. Este excelente curso le ayudará a gestionar estas y otras situaciones con mayor facilidad.
Con nuestro curso Habilidades interpersonales que necesita - Parte 1, los participantes empezarán a comprender la importancia de desarrollar un conjunto básico de habilidades interpersonales. Al gestionar y observar la forma en que las personas interactúan y ver las cosas desde una nueva perspectiva, los participantes mejorarán casi todos los aspectos de su carrera profesional.
Al completar este curso, obtendrá 2 créditos de DPC que cuentan para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente en organizaciones que aplican este tipo de metodología para el desarrollo del personal.
Contenido del curso
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: ¿Qué son las habilidades interpersonales?
▪ Definición de habilidades interpersonales
▪ Empatía y coeficiente de inteligencia emocional
▪ Profesionalidad
▪ Rasgos adquiridos e innatos
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo tres: Habilidad interpersonal 1: Comunicación
▪ Formas de comunicarnos
▪ Cómo mejorar la comunicación no verbal
▪ Escuchar
▪ Apertura y sinceridad
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo cuatro: Habilidad interpersonal 2: Trabajo en equipo
▪ Identificar capacidades
▪ Asumir su función
▪ Conocer todo el proceso
▪ El poder del flujo
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo cinco: Habilidad interpersonal 3: Resolución de problemas
▪ Definir el problema
▪ Generar soluciones alternativas
▪ Evaluar los planes
▪ Implementación y reevaluación
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo seis: Habilidad interpersonal 4: Gestión del tiempo
▪ El arte de planificar
▪ Establecer prioridades
▪ Gestionar las distracciones
▪ El mito de la multitarea
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo siete: Habilidades interpersonales: actitud y ética laboral
▪ ¿Por qué trabaja?
▪ Preocuparse por los demás y por uno mismo
▪ Generar confianza
▪ El trabajo es una recompensa en sí mismo
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo ocho: Habilidad interpersonal: adaptabilidad/flexibilidad
▪ Superar el síndrome de «cualquier tiempo pasado fue mejor»
▪ Cambiar para gestionar los procesos
▪ Cambiar para gestionar a las personas
▪ Demostrar que vale su peso en adaptabilidad
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo nueve: Habilidad interpersonal: confianza en uno mismo
▪ Rasgos de una persona segura de sí misma
▪ Cuestionario de autoevaluación
▪ Tácticas infalibles para desarrollar la confianza
▪ Ayudar a los demás a crecer
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo diez: Habilidad interpersonal: capacidad para aprender de las críticas
▪ Vaya, ¿quiere decir que no soy perfecto?
▪ Escuchar con la mente abierta
▪ Analizar y aprender
▪ Aclarar las cosas y no guardar rencor
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso
Módulo once: Habilidad interpersonal: creación de redes de contactos
▪ Redefinir las necesidades
▪ Identificar los intereses de los demás
▪ Establecer contacto
▪ Cuándo dar un paso atrás
▪ Caso práctico
▪ Preguntas de repaso