Liderazgo e influencia
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Desarrolle conocimientos prácticos y confianza en materia de liderazgo e influencia.
Se dice que los líderes nacen, no se hacen. Si bien es cierto que algunas personas nacen líderes, otros líderes surgen en medio de la adversidad. A menudo, personas corrientes que nunca han desempeñado un cargo de liderazgo dan un paso al frente y asumen el mando cuando una situación que les importa lo requiere. Un ejemplo sencillo es la crianza de los hijos. Cuando llega un hijo, muchos padres descubren habilidades de liderazgo que no sabían que tenían para guiar...
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puede aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Este curso es adecuado para gerentes, supervisores, líderes de equipo, propietarios de pymes y profesionales que se preparan para asumir mayores responsabilidades de liderazgo.
Código del curso: SSLU063
Se dice que los líderes nacen, no se hacen. Si bien es cierto que algunas personas nacen líderes, otros líderes surgen en medio de la adversidad. A menudo, personas corrientes que nunca han desempeñado un cargo de liderazgo dan un paso al frente y asumen el mando cuando una situación que les importa lo requiere. Un ejemplo sencillo es la crianza de los hijos. Cuando llega un hijo, muchos padres descubren habilidades de liderazgo que no sabían que tenían para guiar y proteger a sus hijos.
Una vez que aprenda las técnicas del verdadero liderazgo y la influencia, podrá desarrollar la confianza necesaria para tomar la iniciativa. Cuanta más experiencia tenga actuando como un auténtico líder, más fácil le resultará. Nunca es fácil tomar la iniciativa, ya que tendrá que tomar decisiones y afrontar desafíos, pero puede convertirse en algo natural y gratificante.
Al completar este curso obtendrá 2 créditos de DPC que cuentan para los requisitos de Desarrollo Profesional Continuo reconocidos internacionalmente en organizaciones que aplican este tipo de metodología de desarrollo del personal.
Módulo uno: Introducción
Módulo dos: Evolución del liderazgo
Módulo tres: Liderazgo situacional
Módulo cuatro: Evaluación personal
Módulo cinco: Dar ejemplo
Módulo seis: Inspirar una visión compartida
Módulo siete: Desafiar el proceso
Módulo ocho: Capacitar a los demás para actuar
Módulo nueve: Alentar el corazón
Módulo diez: Habilidades básicas de influencia
Módulo once: Establecer objetivos
Parte de esta ruta de aprendizaje: Gestión y liderazgo
Ruta del curso: Academia eBSI para Pymes > Gestión y liderazgo > Liderazgo e influencia
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