Idioma del curso: Disponible en español.
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Adquiera conocimientos prácticos y confianza en el tema del cannabis en el lugar de trabajo.
El cannabis es una de las sustancias psicoactivas más consumidas del mundo. Las leyes sobre el cultivo, la venta, la posesión y el consumo de cannabis varían considerablemente de una jurisdicción a otra. Independientemente de lo que permita la ley en su zona, tener empleados bajo los efectos del cannabis puede generar problemas en el lugar de trabajo relacionados con la seguridad y la pérdida de productividad.
Por qué es importante este curso
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones reales de negocios y del lugar de trabajo. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Qué aprenderá
- Comprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en Cannabis y el lugar de trabajo.
- Reconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar la toma de decisiones o el desempeño en el lugar de trabajo.
- Aplicar con más confianza los conceptos del curso en situaciones profesionales cotidianas.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de empleados o el desempeño de equipos.
Resumen del curso
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Tiempo de estudio: aproximadamente 2 horas.
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Formato: aprendizaje en línea a su propio ritmo.
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Desarrollo profesional: curso de desarrollo profesional continuo (CPD).
El cannabis es una de las sustancias psicoactivas más consumidas del mundo. Las leyes sobre el cultivo, la venta, la posesión y el consumo de cannabis varían considerablemente de una jurisdicción a otra. Independientemente de lo que permita la ley en su zona, tener empleados bajo los efectos del cannabis puede generar problemas en el lugar de trabajo relacionados con la seguridad y la pérdida de productividad.
Al finalizar este curso, podrá:
- Comprender qué es el cannabis y cuáles son sus otras formas, y cómo se consumen
- Comprender cómo el consumo de cannabis afecta a una persona física, cognitiva y conductualmente
- Reconocer los signos de alteración por consumo de cannabis
- Definir los posibles problemas que el consumo de cannabis genera en el lugar de trabajo
- Comprender los derechos legales de empleadores y empleados con respecto al consumo de cannabis en el lugar de trabajo
- Responder a incidentes en los que se sospeche del consumo de cannabis en el lugar de trabajo
- Desarrollar una política preventiva sobre drogas y alcohol en el lugar de trabajo
Temas del curso:
Sesión uno: Descripción general del curso
Sesión dos: Las drogas y el lugar de trabajo
- ¿Por qué el consumo de drogas es un problema en el lugar de trabajo?
- Sesión tres: Cannabis
- La planta de cannabis, primera parte
- La planta de cannabis, segunda parte
- La planta de cannabis, tercera parte
- La planta de cannabis, cuarta parte
- El cannabis y el cuerpo, primera parte
- El cannabis y el cuerpo, segunda parte
- El cannabis y el cuerpo, tercera parte
- El cannabis y el cuerpo, cuarta parte
- Desmontando mitos, primera parte
- Desmontando mitos, segunda parte
Sesión cuatro: Impactos en el lugar de trabajo
- Problemas en el lugar de trabajo
- El cannabis y la productividad
- Productividad
- Seguridad, primera parte
- Seguridad, segunda parte
- Seguridad, tercera parte
- Seguridad, cuarta parte
Sesión cinco: Cannabis medicinal
- Derechos y responsabilidades, primera parte
- Derechos y responsabilidades, segunda parte
- Derechos y responsabilidades, tercera parte
- Derechos y responsabilidades, cuarta parte
- Derechos y responsabilidades, quinta parte
- Casos sobre cannabis medicinal
Sesión seis: Cómo intervenir
- El proceso de intervención
- Paso 1: Documentar
- Paso 2: Consultar, primera parte
- Paso 2: Consultar, segunda parte
- Paso 3: Abordar
- Paso 4: Supervisar
- Paso 5: Hacer seguimiento
- Practicar una conversación difícil
- Juego de roles 1
- Juego de roles 1: preguntas
- Juego de roles 2
- Juego de roles 2: preguntas
Sesión siete: Política sobre drogas y alcohol
- ¿Por qué tener una política sobre drogas y alcohol? Primera parte
- ¿Por qué tener una política sobre drogas y alcohol? Segunda parte
- Ejemplo 1: Carroll Air Systems
- Ejemplo 2: Cianbro-Williams Bros
- Ejemplo 3: A-Able Rents Company
- Elaboración de una política
- Paso preliminar 1: Objetivo
- Paso preliminar 2: Participantes
- Paso preliminar 3: Análisis del entorno
- Establecer conexiones
- Contenido de la política
- Establecer conexiones
- Pruebas de drogas y alcohol, primera parte
- Pruebas de drogas y alcohol, segunda parte
- Pruebas de drogas y alcohol, tercera parte
- Aplicación y difusión de la política, primera parte
- Aplicación y difusión de la política, segunda parte
- Aplicación y difusión de la política, tercera parte
- Aplicación y difusión de la política, cuarta parte
- Plan de acción personal
- Punto de partida
- A dónde quiero llegar
- Cómo lo conseguiré
- Resumen del curso