Habilidades avanzadas para el instructor práctico
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Desarrolla conocimientos prácticos y confianza en Habilidades avanzadas para el formador práctico.
Con este curso, los alumnos comprenderán los desafíos del diseño de programas, los cambios de perspectiva y recibirán consejos sobre personalización. También conocerán las competencias de los formadores, cómo adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y cómo afrontar situaciones de formación complejas. Se incluyen formularios y herramientas para ayudar a implementar cuatro niveles de evaluación. Además, los alumnos prepararán y presentarán sus propias...
Este curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que puedes aplicar en situaciones laborales y empresariales reales. Está diseñado para ayudarte a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.
Este curso es adecuado para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el desempeño de los equipos.
Con este curso, los alumnos comprenderán los desafíos del diseño de programas, los cambios de perspectiva y recibirán consejos sobre personalización. También conocerán las competencias de los formadores, cómo adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y cómo afrontar situaciones de formación complejas. Se incluyen formularios y herramientas para ayudar a implementar cuatro niveles de evaluación. Además, los alumnos prepararán y presentarán sus propias demostraciones de formación.
Temas del curso:
Sesión uno: Descripción general del curso
Sesión dos: Prepararse para aprender
Sesión tres: Comprender el aprendizaje
Sesión cuatro: Competencias para educadores de adultos
Sesión cinco: Adaptarse a las preferencias de aprendizaje
Sesión seis: Ampliar tus conocimientos
Sesión siete: Utilizar materiales existentes
Sesión ocho: Gestionar el estrés de la formación
Sesión nueve: Planificar un taller
Sesión diez: Preparar recursos visuales
Sesión once: Tu papel como comunicador eficaz
Sesión doce: El uso de preguntas como técnica de formación
Sesión trece: Los niveles de evaluación de Kirkpatrick
Sesión catorce: Apoyo en el puesto de trabajo
Sesión quince: Afrontar situaciones difíciles
Sesión dieciséis: Formación en diferentes formatos
Sesión diecisiete: Formación en equipo
Sesión dieciocho: Preparación de la formación
Sesión diecinueve: Presentaciones de formación
Parte de esta ruta de aprendizaje: Recursos humanos
Ruta del curso: Academia eBSI para Pymes > Recursos humanos > Habilidades avanzadas para el formador práctico
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