Vendes i màrqueting

Acadèmia per a PIMES eBSI > Vendes i màrqueting

Desenvolupa habilitats pràctiques de vendes i màrqueting que ajudin les empreses a trobar, guanyar i retenir clients. Aquesta col·lecció cobreix la prospecció, la generació de leads, la comunicació, les relacions amb els clients, les tècniques de màrqueting i l'eficàcia comercial.

Els cursos són adequats per a venedors, venedors, propietaris de PIME i professionals que contribueixen al desenvolupament empresarial.

Comença aquí: crea una base en vendes o màrqueting, després tria cursos especialitzats en prospecció, generació de contactes, comunicació amb clients i activitat de campanyes.

Exploreu el Acadèmia per a PIMES eBSI per a formació en gestió, atenció al client i desenvolupament empresarial.

Desenvolupament de capacitat pràctica en vendes i màrqueting

Per a PIMES, les vendes i el màrqueting estan estretament connectats perquè els recursos limitats requereixen que l'activitat comercial estigui centrada, mesurable i alineada amb les necessitats del client. La prospecció, la generació de leads, la comunicació, les relacions amb els clients i l'activitat promocional contribueixen al mateix objectiu: generar ingressos sostenibles.

Aquesta col·lecció ofereix formació pràctica per a venedors, venedors, empresaris i professionals implicats en el desenvolupament empresarial. Els cursos ajuden els estudiants a enfortir tant les habilitats orientades al client com el procés comercial subjacent, des de trobar clients potencials i comunicar valor fins a construir relacions i millorar l'eficàcia del màrqueting. L'èmfasi està en les tècniques que es poden aplicar en organitzacions reals en lloc de la teoria abstracta.

Aprenentatge relacionat: Desenvolupament de la carrera professional  |  Gestió i lideratge  |  Competències essencials per al lloc de treball

Com utilitzar aquesta col·lecció

PIMES pot utilitzar aquesta col·lecció per a CPD individuals, inducció, formació d'actualització o desenvolupament basat en rols. Els estudiants poden començar amb la capacitat més rellevant per a les seves responsabilitats actuals i després passar a àrees complementàries a mesura que s'amplia el seu rol. Com que les organitzacions més petites sovint requereixen que els empleats treballin en diverses funcions, la combinació de cursos especialitzats amb temes relacionats amb el lloc de treball, la gestió i el desenvolupament professional pot produir un perfil d'habilitats més equilibrat i ajudar el personal a aplicar l'aprenentatge de manera més eficaç en situacions empresarials quotidianes.