İş Yerinde Taciz
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İş Yerinde Taciz konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Taciz; ırk, cinsiyet ve engellilik gibi çeşitli faktörlere dayanabilir. İş yerinde rahatsız edici bir durumla karşılaşmak, sadece tatsız bir olaydan ibaret olmayabilir; aynı zamanda yasa dışı da olabilir. Yalnızca bu bile konuyu her kuruluş için çok önemli hale getirmektedir.
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirini nasıl tamamladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs; İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Taciz; ırk, cinsiyet ve engellilik gibi çeşitli faktörlere dayanabilir. İş yerinde rahatsız edici bir durumla karşılaşmak, sadece tatsız bir olaydan ibaret olmayabilir; aynı zamanda yasa dışı da olabilir. Yalnızca bu bile konuyu her kuruluş için çok önemli hale getirmektedir.
İş Yerinde Taciz kursumuz, katılımcılara taciz gerçekleştiğinde bunu tanıyacak araçlar sunacaktır. Haklarını ve sorumluluklarını anlamalarına ve herkes için güvenli bir ortam yaratmalarına yardımcı olacaktır. Bu kurs aracılığıyla katılımcılar, tacizi tespit etmenin ve taciz karşıtı politikaları uygulamanın herkes için gerekli olduğunu anlayacaklardır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir çalışan geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Arka Plan
Üçüncü Modül: Taciz Karşıtı Politika Geliştirme
Dördüncü Modül: İş Yerinde Politikalar
Beşinci Modül: İş Yerinde Uygun Prosedürler
Altıncı Modül: Asılsız İddialar
Yedinci Modül: Diğer Seçenekler
Sekizinci Modül: Cinsel Taciz
Dokuzuncu Modül: Arabuluculuk
Onuncu Modül: Çatışma Çözümü
On Birinci Modül: Sonrası
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Öğrenciler ayrıca şunları da alır: İş Yerinde Çeşitlilik
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > İş Yerinde Taciz
Daha fazla İnsan Kaynakları eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi sayfasına dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!