Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltılmış bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Çalışan Alımı konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Birçok şirket yeteneklerin kendilerine gelmesini bekler. Sadece açık bir pozisyon ilan etmek ve doğru yeteneği bulacağınızı ummak, en iyi kişileri bulacağınızı garanti etmez. Nitelikli adayları aktif olarak aramak, ihtiyacınız olan yeteneği bulmanızı sağlamanın en iyi yoludur. İşe alım, işinizin başarısı için esastır.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Çalışan Alımı'nda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler içindir?
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Birçok şirket yeteneklerin kendilerine gelmesini bekler. Sadece açık bir pozisyon ilan etmek ve doğru yeteneği bulacağınızı ummak, en iyi kişileri bulacağınızı garanti etmez. Nitelikli adayları aktif olarak aramak, ihtiyacınız olan yeteneği bulmanızı sağlamanın en iyi yoludur. İşe alım, işinizin başarısı için esastır.
Çalışan Alımı kursumuz katılımcılara rehberlik edecek ve doğru çalışanı mülakat yapıp işe almalarına yardımcı olacaktır. Yeni bir çalışanı işe almak, herhangi bir işletmede yaptığınız en büyük yatırımlardan biridir. Doğru çalışanı işe almak çok önemlidir, çünkü eğitim pahalı olabilir ve çalışan devir hızı şirketlere her yıl milyonlarca liraya mal olur. Bu nedenle, harika bir çalışan alımı programıyla maliyetlerinizi azaltın!
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri kapsamında 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: İşe Alıma Giriş
- İşe Alım Nedir?
- Zorluklar ve Eğilimler
- Aday Kaynakları
- Gereksinimler
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Üçüncü Modül: Seçim Süreci
- İş Analizi ve Açıklamaları
- Yaklaşım
- İşe Alım Mülakatı
- Testler
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Dördüncü Modül: Hedef Belirleme
- G.R.O.W. Modelini Kullanmak
- Hedef Alanlarını Belirlemek
- SMART Hedefler Belirlemek
- Verimlilik Günlüğü Kullanmak
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Beşinci Modül: Mülakat
- Telefon Mülakatları
- Geleneksel Mülakatlar
- Durumsal Mülakatlar
- Stres Mülakatları
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Altıncı Modül: Mülakat Sorusu Türleri
- Doğrudan Sorular
- Doğrudan Olmayan Sorular
- Varsayımsal veya Durumsal Sorular
- Davranışsal Tanımlayıcı Sorular
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Yedinci Modül: Seçiminizde Tarafsızlığı Sağlamak
- Beklenti Etkisi
- Öncelik Etkisi
- Taraflılık Bilgisi Edinmek
- Kalıp Yargılar
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Sekizinci Modül: Geçmiş Kontrolü
- Hazırlık
- Veri Toplama
- Yasa Dışı Sorular
- Israrcı Olmadan Titiz Olmak
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Teklifinizi Sunmak
- Teklifi Ana Hatlarıyla Belirlemek
- Müzakere Teknikleri
- Zor Konularla Başa Çıkmak
- Anlaşmayı Sağlamak
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Onuncu Modül: Oryantasyon ve Elde Tutma
- Doğru Yoldan Başlamak
- Oryantasyon Programınız
- Kontrol Listesi
- Takip
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
On Birinci Modül: Sonuçları Ölçmek
- Maliyet Dağılımı
- Çalışan Kalitesi
- İşe Alım Uzmanı Etkinliği
- İnce Ay
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları