Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Çalışan Takdirinde pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Çeşitli takdir programları aracılığıyla çalışanları takdir etmek harika bir yatırımdır. Takdir edilmek temel bir insani duygudur ve büyük kazanımlar sağlar. Övgü ve takdir, olağanüstü bir iş yeri ve çalışanları için esastır.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Çalışan Takdirinde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimin için?
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Çeşitli takdir programları aracılığıyla çalışanları takdir etmek harika bir yatırımdır. Takdir edilmek temel bir insani duygudur ve büyük kazanımlar sağlar. Övgü ve takdir, olağanüstü bir iş yeri ve çalışanları için esastır.
Çalışan Takdir kursumuz aracılığıyla katılımcılar, en küçük planların bile uygulanmasının değerini anlayacaklardır. Çalışan takdirinin maliyeti, deneyimlenecek faydalara kıyasla çok düşüktür. Çalışan takdir programlarının verimliliği, çalışan bağlılığını ve artan güvenliği artırdığı gösterilmiştir.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs Taslağı
Modül Bir: Başlangıç
Modül İki: Takdir Programlarının Birçok Türü
- Güvenlik Teşvikleri
- Hizmet Yılları
- Verimlilik
- Katılım ve Sağlıklı Yaşam Teşvikleri
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Üç: Çalışan Takdir Programları Tasarlamak
- Amaç
- Bütçe
- Basit Tutun
- Çalışan Katılımı
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Dört: Programınız Hakkında Büyük Bir Heyecan Nasıl Oluşturulur
- Tasarımda Yaratıcı Olun
- Duvarları Afişlerle Doldurun
- Sosyal Medyayı Kullanın
- Mobil Uygulamalara Geçin!
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Beş: Her Şey Üst Yönetimden Başlar!
- Arzulanır Davranışları Belirlemek
- Şirketin Hedeflerini Anlamak
- Kılavuz İlkeleri Belirlemek
- Kullanıma Hazır Takdir Şablonları Sağlamak
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Altı: Bir Takdir Kültürü Oluşturmak
- Personelinizi "Bilgilendirin"
- Çalışanları Akranlar Arası Takdirle Yetkilendirin
- Ekip Oluşturma: Dayanışmayı Teşvik Edin
- Eğlenceyi Tanıtarak Motive Edin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Yedi: Hayattaki En İyi Şeyler Bedavadır!
- Personel Toplantılarında Çalışanları Öne Çıkarın
- Yazıya Dökün: Takdirinizi Yazılı Olarak İfade Edin
- Takdirinizi Sergileyin
- İş Yerini Daha Rahat Hale Getirin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Sekiz: Küçük Bir Jest Uzun Yollara Gider
- Bir Parti Düzenleyin
- Bunu Bir Oyun Haline Getirin
- Küçük Hediyelerle Ödüllendirin
- Onlara Bir Mola Verin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Dokuz: Kırmızı Halı Serin
- Bir Ödül Töreni Düzenleyin
- Büyük Ödüller Kazanın
- Tatil
- Kariyer Gelişimi
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül On: Çalışan Takdirinde Yapılmaması Gerekenler
- Resmi Takdirin Gayriresmi Takdirin Yerini Almasına İzin Vermeyin
- Eskimesine İzin Vermeyin
- Bir Popülerlik Yarışmasına Dönüşmesine İzin Vermeyin
- Ödülün Motive Edici Olduğundan Emin Olun
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül On Bir: Çalışan Takdir Programlarını Sürdürmek
- Üyelik Kadrosunu Değiştirin
- Programın Açıklamasını Yeni Personel Oryantasyonuna Dahil Edin
- Pazarlamaya Devam Edin!
- Yıllık Ödül Törenleri
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları