Onboarding voor millennials
Betrouwbare verzending
Flexibel retourneren
Koopt u voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten tegen een lager tarief per persoon toegang te geven. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en voor elke deelnemer toegang tot de cursus te regelen.
Ontwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van onboarding van millennials.
Het inwerken van nieuwe medewerkers is een investering die nieuw aangenomen medewerkers helpt hun vaardigheden, kennis en waarde binnen het bedrijf te ontwikkelen. Het helpt het technisch onderlegde millennialpersoneel af te stemmen op de nieuwe en veranderende behoeften van uw bedrijf, waardoor uw bedrijf een voorsprong op de markt krijgt.
Deze cursus vertaalt het onderwerp naar praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus helpt u verder te kijken dan definities en te begrijpen hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.
Deze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en iedereen die verantwoordelijk is voor personeelsbeleid, de ontwikkeling van medewerkers of teamprestaties.
Het inwerken van nieuwe medewerkers is een investering die nieuw aangenomen medewerkers helpt hun vaardigheden, kennis en waarde binnen het bedrijf te ontwikkelen. Het helpt het technisch onderlegde millennialpersoneel af te stemmen op de nieuwe en veranderende behoeften van uw bedrijf, waardoor uw bedrijf een voorsprong op de markt krijgt.
Onboarding van millennials is een gespecialiseerde vorm van het inwerken van medewerkers. Bij millennials zien we dat het inwerkproces moet worden aangepast om beter aan te sluiten op de behoeften van het bedrijf en de nieuwe medewerkers. Dit verhoogt de productiviteit en zorgt voor een tevredener en vaardiger personeelsbestand. De beginperiode van een nieuwe medewerker is een cruciale tijd voor zowel de medewerker als het bedrijf. Een gestructureerde reeks procedures zorgt ervoor dat deze periode soepeler verloopt en vergroot de kans op succes.
Na afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-credits voor internationaal erkende voortdurende professionele ontwikkeling-vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.
Module één: Aan de slag
Module twee: Het doel van onboarding
Module drie: Introductie
Module vier: Millennials en onboarding
Module vijf: Onboardingchecklist
Module zes: De millennialmedewerker betrekken
Module zeven: Contact houden met de millennialmedewerker
Module acht: Verwachtingen stellen aan de millennialmedewerker
Module negen
Module tien: Werk toewijzen aan de millennialmedewerker
Module elf: Feedback geven
Onderdeel van deze leerroute: Human Resources
Andere cursisten volgen ook: Onboarding van medewerkers
Leerroute: eBSI SME Academy > Human Resources > Onboarding van millennials
Ontdek meer trainingen op het gebied van Human Resources of ga terug naar de eBSI SME Academy.
Als u vragen heeft of vóór u zich inschrijft graag met een van onze teamleden wilt spreken, kunt u door op de onderstaande knop te klikken een gratis videogesprek met ons inplannen. Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten via Google Meet!