Volledig leerbeheersysteem en contentoplossing voor Telenor Microfinance Bank of Pakistan

Hoogtepunten van het project

Telenor had een robuust en grootschalig leerbeheersysteem nodig dat kon worden geïntegreerd met het Human Resources Information System, een breed scala aan kant-en-klare cursussen kon aanbieden, bestaande trainingsmateriaal van Telenor kon bevatten en indien nodig meer op maat gemaakte cursussen kon ontwikkelen.

Implementatie van een op maat gemaakt e-learningportaal voor intern gebruik om 275 cursussen aan te bieden en 25 interne Telenor-cursussen te hosten, en het beheer van 3000 medewerkers per jaar, inclusief CPD-certificering voor deze medewerkers. Gedurende het project van 3 jaar trainden we meer dan 7.500 gebruikers.

Integratie van het Telenor e-Learningportaal van de klant met het Human Resources Information System van Telenor om cursusvoltooiingen en onboardings bij te houden.

De mogelijkheid om een toonaangevend zakelijk LMS aan te bieden, samen met een brede catalogus met kant-en-klare cursussen van ILS, stelde ons in staat om onze eigen cursuscatalogus te combineren met die van Telenor.

Danish Noorani, LearnIn – Lokale projectpartner