Employee Recognition - eBSI Export Academy

Personeelserkenning

Individuele licentie (EUR 40)
€40.00
Ga direct naar de productinformatie
Employee Recognition - eBSI Export Academy

Personeelserkenning

€40.00
Aantal licenties

Betrouwbare verzending

Flexibel retourneren

Koopt u voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.

Ontwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van werknemerswaardering.

Werknemers waarderen via diverse waarderingsprogramma's is een fantastische investering. Waardering ervaren is een fundamenteel menselijk gevoel en levert grote voordelen op. Liefdesverklaringen en waardering zijn essentieel voor een uitstekende werkplek en haar werknemers.

Waarom deze cursus belangrijk is

Deze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.

Wat u zult leren

  • Begrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld op het gebied van werknemerswaardering.
  • Herken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.
  • Pas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Deze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.

De cursus in het kort

  • Formaat: zelfstudie online.
  • Professionele ontwikkeling: CPD-cursus.

Werknemers waarderen via diverse waarderingsprogramma's is een fantastische investering. Waardering ervaren is een fundamenteel menselijk gevoel en levert grote voordelen op. Liefdesverklaringen en waardering zijn essentieel voor een uitstekende werkplek en haar werknemers.

Via onze cursus Werknemerswaardering zullen deelnemers de waarde inzien van het implementeren van zelfs de kleinste plannen. De kosten voor werknemerswaardering zijn zeer gering in verhouding tot de voordelen die zullen worden ervaren. Werknemerswaarderingsprogramma's hebben aangetoond de productiviteit, de loyaliteit van werknemers en de veiligheid te verhogen.

Het voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende eisen voor continue professionele ontwikkeling binnen organisaties die deze methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.

 

Cursusoverzicht

Module één: Starten

Module twee: De vele soorten waarderingsprogramma's

  • Veiligheidsincentives
  • Dienstjaren
  • Productiviteit
  • Incentives voor aanwezigheid & welzijn
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module drie: Werknemerswaarderingsprogramma's ontwerpen

  • Doel
  • Budget
  • Houd het eenvoudig
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module vier: Hoe u uw programma bekend maakt

  • Wees creatief met ontwerpen
  • Plak de muren vol
  • Gebruik sociale media
  • Ga mobiel!
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module vijf: Het begint bij de top!

  • Gewenste gedragingen identificeren
  • De doelen van het bedrijf begrijpen
  • Richtlijnen opstellen
  • Kant-en-klare waarderingssjablonen aanbieden
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module zes: Een cultuur van waardering creëren

  • Houd uw personeel op de hoogte
  • Geef werknemers meer zeggenschap met waardering onder collega's
  • Teambuilding: stimuleer kameraadschap
  • Motiveer door plezier te bevorderen
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module zeven: De beste dingen in het leven zijn gratis!

  • Geef werknemers aandacht tijdens personeelsvergaderingen
  • Schrijf het op: uw waardering schriftelijk uiten
  • Laat uw waardering zien
  • Maak het werk comfortabeler
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module acht: Een klein gebaar doet veel

  • Houd een feestje
  • Maak er een spelletje van
  • Beloon met kleine cadeaus
  • Geef ze een pauze
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module negen: De rode loper uitrollen

  • Organiseer een uitreiking
  • Win grote prijzen
  • Vakantie
  • Carrièrevoordeel
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module tien: Wat u niet moet doen bij werknemerswaardering

  • Laat formele waardering de informele vorm niet vervangen
  • Laat het niet verouderen
  • Laat het geen populariteitswedstrijd worden
  • Zorg dat de prijs motiverend is
  • Casus
  • Evaluatievragen

Module elf: Werknemerswaarderingsprogramma's onderhouden

  • Verander de leden
  • Neem een uitleg over het programma op in de introductie voor nieuwe medewerkers
  • Blijf promoten!
  • Jaarlijkse uitreikingen
  • Casus
  • Evaluatievragen

Ga verder met uw leerproces

Onderdeel van dit leertraject: Human Resources

Cursisten volgen ook: Inwerkperiode voor werknemers  |  Werving van werknemers  |  Beëindigingsprocessen voor werknemers


Cursustraject: eBSI SME Academy > Human Resources > Werknemerswaardering

Ontdek meer trainingen op het gebied van Human Resources of ga terug naar de eBSI SME Academy.

Boek een gratis videoconsultatie!

Als u vragen heeft of vóór u zich inschrijft graag met een van onze teamleden wilt spreken, kunt u door op de onderstaande knop te klikken een gratis videogesprek met ons inplannen. Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten via Google Meet!

Plan nu je gratis videogesprek!