Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrencinin erişimini kişi başı daha düşük ücretle sağlamak için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.
Trans çalışanlar konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Bu kurs, doğumda kendilerine atanan cinsiyetten farklı bir cinsiyetle özdeşleşen trans kişiler için güvenli ve kapsayıcı çalışma alanlarının önemini ve temel unsurlarını tanıtır. Kurs; trans çalışanlar için güvenli ve kapsayıcı bir ortam oluşturup sürdürmeye ve bir kuruluştaki herkesin rahatlık düzeyini ve verimliliğini artırmaya yönelik terminoloji, temel unsurlar, politikalar ve kaynaklar hakkında bilgi sunar...
Bu kurs neden önemli?
Bu kurs, gerçek iş ve işyeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimi sunar. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikir, araç ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız?
- Trans Çalışanlar kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.
- Bu yaklaşımların işyeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.
- Kursun sunduğu fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayacaksınız.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs; insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve işyeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursa genel bakış
-
Çalışma süresi: yaklaşık 2 saat.
-
Format: kişinin kendi hızında ilerleyebileceği çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Bu kurs, doğumda kendilerine atanan cinsiyetten farklı bir cinsiyetle özdeşleşen trans kişiler için güvenli ve kapsayıcı çalışma alanlarının önemini ve temel unsurlarını tanıtır. Kurs; trans çalışanlar için güvenli ve kapsayıcı bir ortam oluşturup sürdürmeye ve bir kuruluştaki herkesin rahatlık düzeyini ve verimliliğini artırmaya yönelik terminoloji, temel unsurlar, politikalar ve kaynaklar hakkında bilgi sunar.
Trans kişiler işyerinde eşit muameleyi hak eder ve öğrencileriniz burada bunu nasıl sağlayabileceklerini öğrenebilir.
Kurs, öğrencilerin şunları yapmasına yardımcı olacaktır:
- işyerinde kapsayıcılığın önemini anlamak
- trans kişiler hakkındaki anlayışlarını geliştirmek
- önyargıları ve yanlış kanıları incelemek
- güvenli ve kapsayıcı bir işyerini destekleyecek unsurları belirleyip uygulamak.
Kurs Konuları:
Birinci Oturum: Kursa Genel Bakış
İkinci Oturum: İşyerindeki Trans Kişilere Genel Bakış
- Giriş
- Bağlantı Kurma
- Trans Kapsayıcılığının Önemi
- İşyerinde Transların Tarihi
- Trans Kapsayıcılığını Teşvik Etme
Üçüncü Oturum: İnançlar ve Tutumlar
- Önyargınızın Farkına Varın
- Kendi gerçekliğinizi sahiplenin
- Bağlantı Kurma
- Önyargılara meydan okuma
- Sorunu adlandırma
- Soruna meydan okuma
- Bunu neden yapmalı?
- Bağlantı Kurma
Dördüncü Oturum: Dilin Gücü
- Zamirler
- Cinsiyet Kimliği
Beşinci Oturum: Güvenli Alanlar
- Güvenli Alanlar için Hedef Belirleme
- Sözlü ve Duygusal Ortam
- Fiziksel Ortam
Altıncı Oturum: Kapsayıcı Topluluk
- Müttefik Olmak
- Bir Müttefikin Özellikleri
- Adımlar ve İlerleme
Yedinci Oturum: Kaynakların Bulunması ve Geliştirilmesi
- Kaynakların Önemi
- Kurum İçi Kaynaklar
- İşyeri İnsan Hakları Politikası
- Politika Yol Haritası
- Önerilen Okuma Listesi
- Kişisel Eylem Planı