Yetenek Yönetimi
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Yetenek Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Her şirket en iyi ve en parlak çalışanlara sahip olmak ister ve Yetenek Yönetimi ile bu hedefe ulaşılabilir. Bir şirketin iş gücü genellikle en büyük maliyet kalemi olduğuna göre, ona yatırım yapmak mantıklı değil midir? Yetenek Yönetimi ile daha yetkin bir iş gücü geliştirir ve daha iyi ve daha yetkin yeni çalışanları şirketinize çekersiniz.
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirini nasıl tamamladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Her şirket en iyi ve en parlak çalışanlara sahip olmak ister ve Yetenek Yönetimi ile bu hedefe ulaşılabilir. Bir şirketin iş gücü genellikle en büyük maliyet kalemi olduğuna göre, ona yatırım yapmak mantıklı değil midir? Yetenek Yönetimi ile daha yetkin bir iş gücü geliştirir ve daha iyi ve daha yetkin yeni çalışanları şirketinize çekersiniz.
Eğitim ve yeniden eğitimin maliyetli olduğunu hepimiz biliyoruz ve Yetenek Yönetimi kursumuz bu maliyetleri azaltacaktır. Doğru kişileri işe almak ve yetenekli bir iş gücünü elde tutmak önceliklidir. Yetenekli bir çalışan grubuna sahip olmak her zaman başarının anahtarı olmuştur; bu durum daha iyi performansa ve daha yüksek verimliliğe dönüşecektir. Yetenek Yönetimi, önümüzdeki yıllarda meyvelerini verecek olan yatırımdır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim gereklilikleri doğrultusunda 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Yeteneğin Tanımlanması
Üçüncü Modül: Yetenek Yönetimini Anlamak
Dördüncü Modül: Performans Yönetimi
Beşinci Modül: Yetenek Değerlendirmeleri
Altıncı Modül: Halefiyet ve Kariyer Planlaması
Yedinci Modül: Bağlılık
Sekizinci Modül: Yetkinlik Değerlendirmeleri
Dokuzuncu Modül: Koçluk, Eğitim ve Gelişim
Onuncu Modül: Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
On Birinci Modül: Çalışan Bağlılığını Sürdürmek
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Öğrenciler ayrıca şunları da almaktadır: Bilgi Yönetimi
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > Yetenek Yönetimi
Daha fazla İnsan Kaynakları eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi sayfasına dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!