Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Bilgi Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Encarta Dictionary, bilgi yönetimini bir iş ortamında entelektüel kaynakların ve bilgi sistemlerinin düzenlenmesi olarak tanımlar. Oldukça basit geliyor, değil mi? Ancak bir an durun ve her insanın beyninde bulunan tüm bilgileri düşünün. Bu çok büyük bir bilgi birikimidir!
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Bilgi Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Encarta Dictionary, bilgi yönetimini bir iş ortamında entelektüel kaynakların ve bilgi sistemlerinin düzenlenmesi olarak tanımlar. Oldukça basit geliyor, değil mi? Ancak bir an durun ve her insanın beyninde bulunan tüm bilgileri düşünün. Bu çok büyük bir bilgi birikimidir!
Bilgi Yönetimi kursu, katılımcılara şirketin büyüklüğü veya bütçesi ne olursa olsun kuruluşunuzda bilgi yönetimini uygulamaya başlamak için ihtiyaç duyacakları araçları sağlayacaktır. İnsanların ortak bir amaç için birlikte çalıştığı her yerde, gerektiği gibi toplanacak, saklanacak ve dağıtılacak bilgi vardır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Bilgi Yönetimini Anlamak
- Bilgi Nedir
- Bilgi Yönetimi Nedir
- Kısa Bir Tarihçe
- İş Yerindeki Uygulamalar
Üçüncü Modül: Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
- Veri, Bilgi ve Bilgi Birikimi
- Örtük Bilgi Modu
Dördüncü Modül: Bilgi Yönetimi Yaşam Döngüsü
- Aşamaları Anlamak
- Edinme
- Bilgi
- Entegrasyon
Beşinci Modül: Yeni Bilgi Yönetimi Paradigması
- Geçmişin Paradigmaları
- Yeni Paradigma
- Etkileri ve Uygulamaları
- Bilgi Yönetimi Nihai Hedefi
Altıncı Modül: Bilgi Yönetimi Modelleri
- Nonaka ve Takeuchi Modeli (SECI)
- Wiig Modeli
- Kakabadse Modeli
- Boisot Modeli
Yedinci Modül: Bilgi Yönetimi Gerekçesi Oluşturmak
- Gerekçenin Neden Gerekli Olduğu
- İş Durumu Oluşturmak
- Başarı Hikayeleri Bulmak
- Metalaşma/Özelleştirme Modeli
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Sekizinci Modül: Bilgi Yönetimi Tanımlarını Özelleştirmek
- Bir Bilgi Yönetimi Tanımının Bileşenleri
- Bileşenleri Özelleştirmek
- Bir KMBOK Oluşturmak
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Bilgi Yönetimini Kuruluşunuzda Uygulamak
- Destek Toplamak
- Gelir Akışları İçin Fırsatları Belirlemek
- Temel Bilgi Yönetimi Teknikleri
- Başarı İçin Bir Yol Haritası
- Bütçesiz Senaryo
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Onuncu Modül: Başarı İçin İpuçları
- Bilgi Yönetimi Başkanı Hakkında
- Bilgi Yönetimi Becerileri Kontrol Listesi
- Bilgi Yönetimi Zorunluluğu
- Hype Eğrisi
- Başarıya Engel Olanlar ve Yardımcı Olanlar
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
On Birinci Modül: İleri Konular
- Bilgi Yönetimi Olgunluk Modeli
- Öğrenme Kapasitesi
- Paslanma
- Süreç Modeli Türleri
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları