Kademeli Disiplin
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Ekibiniz için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla kursiyerin erişimini kişi başı daha düşük bir ücretle sağlamak için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini doğrulamak ve her katılımcının kurs erişimini ayarlamak için sizinle iletişime geçecektir.
Aşamalı Disiplin konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Disiplin uygulamak hiçbir yöneticinin yapmak istediği bir şey değildir; ancak bunu tutarlı ve adil bir şekilde uygulayabilmek önemli bir beceridir. Bu kursta, disiplin sorunlarını ortaya çıkmadan önce en aza indirmenin önemi ve yürürlükte bir disiplin politikasına duyulan ihtiyaç ele alınacaktır. Disiplinin ne olduğunu ve uygun disiplin düzeylerinin neler olduğunu belirledikten sonra kurs, aşamalı disiplinin tipik adımlarını açıklayacaktır...
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs; İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışanların gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Disiplin uygulamak hiçbir yöneticinin yapmak istediği bir şey değildir; ancak bunu tutarlı ve adil bir şekilde uygulayabilmek önemli bir beceridir. Bu kursta, disiplin sorunlarını ortaya çıkmadan önce en aza indirmenin önemi ve yürürlükte bir disiplin politikasına duyulan ihtiyaç ele alınacaktır. Disiplinin ne olduğunu ve uygun disiplin düzeylerinin neler olduğunu belirledikten sonra kurs, aşamalı disiplinin tipik adımlarını açıklayacak ve bunu çalışan davranışlarını ve performansını yönetmek için kullanmanıza yardımcı olacaktır.
Bu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
Kurs Konuları:
Birinci Oturum: Kursa Genel Bakış
İkinci Oturum: Disiplin Sorunlarını En Aza İndirme
Dördüncü Oturum: Disiplin Politikası
Beşinci Oturum: Aşamalı Disiplin
Altıncı Oturum: 1. Adım - Sözlü Uyarı
Yedinci Oturum: 2. Adım - Yazılı Uyarı
Sekizinci Oturum: 3. Adım - Performans İyileştirme Planı
Dokuzuncu Oturum: 4. Adım - İş Akdinin Sonlandırılması
Bu öğrenim yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > Aşamalı Disiplin
İnsan Kaynakları eğitimlerini keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne geri dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!