İK Uyumluluğu
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltarak erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İK Uyumluluğu konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, öğrenciyi Eşit İstihdam Fırsatı ile ilgili yasalar ve politikalar hakkında bilgilendirecektir. Öğrenci, iş yerinde ayrımcılık ve tacizi yasaklayan temel federal yasaları inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs, gerçek iş yeri durumlarında uygulayabilecekleri pratik bilgiler isteyen profesyoneller, yöneticiler, işletme sahipleri ve öğrenciler için uygundur.
Kurs İçeriği
Eğitim Süresi: 2,25 saat
Bu kurs, öğrenciyi Eşit İstihdam Fırsatı ile ilgili yasalar ve politikalar hakkında bilgilendirecektir. Öğrenci, iş yerinde ayrımcılık ve tacizi yasaklayan temel federal yasaları inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Kurs Konuları
T1. Yasalar ve Politikalar: Bu konu, Eşit İstihdam Fırsatını ve iş yerinde ayrımcılık ile tacizi yasaklayan temel federal yasaları açıklayacaktır.
T2. Ayrımcılık ve Taciz: Bu konu, ayrımcılığı tanımlayacak, ayrımcı davranışları tartışacak ve taciz, düşmanca ortamlar ve daha fazlasına dair örnekler sunacaktır.
T3. Cinsel Taciz: Bu konu, cinsel tacizi bir ayrımcılık biçimi olarak ve kimlerin dahil olabileceğini açıklayacaktır.
T4. Cinsel Taciz Davranışları: Bu konu, cinsel tacizin iki biçimi olan Quid Pro Quo ve Düşmanca İş Ortamı ile aralarındaki benzerlikleri ve farklılıkları ayrıntılı olarak ele alacak, ayrıca fiziksel, sözel, sözel olmayan ve yazılı taciz hakkında ayrıntılar sunacaktır.
T5. ADA: Bu konu, Amerikalılar Engelli Hakları Yasası ve ele aldığı engellilikler, gereklilikleri, politikaları ve uyumsuzluğun sonuçları hakkında genel bir bakış sunacaktır.
T6. ADA'yı Anlamak: Bu konu, Amerikalılar Engelli Hakları Yasası'nın II. Başlığı hakkında bir anlayış sağlayacaktır. Yasa kapsamında ele alınan kapsam, uygulama ve gereklilikleri tartışacaktır.
T7. FLSA: Bu konu, Adil İşçi Standartları Yasası hakkında genel bir bakış sunacak ve kapsadığı işletmeleri, asgari ücret ve fazla mesai standartlarını, çocuk işçiliği ve kayıt tutma bilgilerini ayrıntılı olarak ele alacaktır.
T8. FMLA: Bu konu, Aile Tıbbi İzin Yasası ve gereklilikleri, uygun çalışanlar, haklar ve sorumluluklar ve daha fazlası hakkında genel bir bakış sunacaktır.
T9. HIPAA: Bu konu, bireylerin sağlık bilgilerinin gizliliğini korumak için yürürlüğe konulan Sağlık Sigortası Taşınabilirliği Yasası hakkında genel bir bakış sunacaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Uyum & Düzenleme
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Uyum & Düzenleme > İK Uyumluluğu
Daha fazla Uyum & Düzenleme eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!