Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İş Yerinde Sağlık ve Refah konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Sağlıklı bir çalışan, mutlu ve verimli bir çalışandır; bu, her kuruluşun hedefi olmalıdır. İş Yerinde Sağlık ve Refah programımız aracılığıyla katılımcılar, daha sağlıklı bir yaşam tarzının ve iş yerinin faydalarını deneyimleyeceklerdir.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- İş Yerinde Sağlık ve Refah kapsamında ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.
- Konunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.
- Kursta ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha fazla özgüvenle uygulayın.
Bu kurs kimler içindir?
Bu kurs, pratik iş yeri farkındalığı ve iyi uygulama bilgisine ihtiyaç duyan yöneticiler, amirler ve çalışanlar için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Sağlıklı bir çalışan, mutlu ve verimli bir çalışandır; bu, her kuruluşun hedefi olmalıdır. İş Yerinde Sağlık ve Refah programımız aracılığıyla katılımcılar, daha sağlıklı bir yaşam tarzının ve iş yerinin faydalarını deneyimleyeceklerdir.
İş Yerinde Sağlık ve Refah kursumuz, kuruluşunuzda bir “Refah Kültürü” oluşturmada önemli bir rol oynayacaktır. Katılımcılar sigarayı bırakma, beslenme, kilo verme ve önleyici bakım gibi yaygın konuları ele alacaklardır. Sağlık ve Refah, bir kuruluştaki herkesin sorumluluğundadır; bu nedenle olumlu bir adım atın ve kuruluşunuzda bir program oluşturun.
Bu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar içinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Sağlık ve Refah Programının Anlamı ve Tanımı?
- Sağlık ve Refah Programı nedir?
- Verimlilik
- Sağlık Hizmetlerinin Maliyeti
- Devamsızlığın Maliyetleri
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Üçüncü Modül: Sağlık Davranışı Programlarının Türleri
- Sağlık Davranışları
- Sağlık Taramaları ve Koruyucu Bakım
- Ruh Sağlığı
- Fiziksel Yaralanmalar
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Dördüncü Modül: Sağlık Davranışı Programları
- Fiziksel Aktiviteyi Artırma
- Beslenme & Kilo Verme
- Tütün Kullanımını Bırakma
- Madde Bağımlılığı Tedavisi
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Beşinci Modül: Sağlık Taramaları ve Koruyucu Bakım Programları
- Önleyici Bakım Taramaları
- Kanser Taramaları
- Yıllık Muayeneler
- Koruyucu Bakım Programları
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Altıncı Modül: Ruh Sağlığı Programları
- Stres Yönetimi
- Destek Grupları
- Danışma
- Farkındalık & Eğitim
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Yedinci Modül: İhtiyacı Değerlendirin
- Mevcut Sağlık ve Refah Programlarını Gözden Geçirin
- Çevresel Faktörler
- Yaygın Sağlık Durumlarını ve Prosedürleri Tanımlayın
- Çalışan Sağlığına İlişkin Şirket Bilgilerini Gözden Geçirin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Sekizinci Modül: Planlama Süreci
- Bir Sağlık ve Refah Ekibi veya Komitesi Oluşturun
- Bütçe
- Hedefleri Belirleyin
- Programlar ve Politikalar
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Uygulama
- Yönetim Desteği Alın
- Test Edin
- Yaygınlaştırın
- Teşvikler
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Onuncu Modül: Bir “Refah Kültürü” Oluşturun
- Erişilebilir Sağlıklı Beslenme Seçenekleri
- Onlara Bir Ara Verin
- Alkol, Madde ve Sigara İçermeyen İş Ortamı
- Tehlikeleri Ortadan Kaldırın
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
On Birinci Modül: Sonuçları Değerlendirin
- Sonuçları Kontrol Edin
- Çalışan Memnuniyeti
- Başarıları Paylaşın
- Gerektiği Gibi Planları Revize Edin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları